但这一招并不一定管用。

跟员工、跟下属，包括跟客户站在一个角度思考问题，去解决问题，反而才能获得成功，才会获得支持。

几人站在楼下等了半个小时，约定的时间到了，却一个人都没来。

“下雪了，路不好走，大多数村民都是徒步过来的，路上肯定得要花费些时间，别急。”王杰说道。

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他还挺镇定。

又过了10多分钟，仍旧一个人都没有过来。

黄正富待不住了，“我想起来，手上还有点事情要处理，就先到办公室，一边处理着手上的工作，一边等着村里过来，小王，人要是到的差不多了，就喊我一声，我马上下来。”

黄正富找了个理由。

办公室内至少能挡下风，能喝口茶水暖暖身子。

“老黄，等等我，我也到办公室里面去坐着，喝口茶水，暖暖身子，这天太冷了，我的老寒腿都犯了。”张学昌马上说道。

然后，他看向周长国，“老周，要不要一起进办公室里面坐着，就让他们两个年轻同志在外面等着？”

听到张学昌这个话，陈平腹诽，凭什么老同志就得要先进办公室里面喝茶取暖，年轻的同志就得要在外面吹冷风等着？

老同志因为时代的关系成为干部，成为工人的机会要大不少，条件也要降低不少，年轻的同志在这方面机会大大的降低，就是往后养老方面，老同志的养老金比好多年轻同志的工资都要高。

老同志要照顾，年轻同志也该顾着才是。

“我也要去罐头厂看看情况，过完年了，罐头厂去年取得成绩的不错，得要再接再厉，不能懈怠了。”陈平也找了一个借口。

不过这个借口更加合理。

看这情况，村民明显是敷衍王杰。