做思想工作看似很简单，只是聊聊天，谈谈事，但其实是一门学问。

作为干部而言，解决这种问题，更多的还是考虑的做思想工作，展现出政府的决心，让老百姓配合。

但最终利益受损的其实还是老百姓，让百姓做出让步。

没有领导干部考虑说补偿1000块钱，或者给田地被占的群众提供工作岗位，因为1000块钱不是一笔小数目，而提供工作岗位也非常困难。

更为重要的是，如果这个头开了，往后有类似的情况，其他的群众也提这样的要求，那还怎么得了？

“这些群众会一起到政府办公楼前提诉求，我看还是那个带头的百姓在里面起了非常关键的作用。”向义松说道。

“如果能说服这个百姓，让他配合修路的工作，那么其他的群众阻碍会小许多。”

其他的党委成员也纷纷点头。

都看出来了，那名百姓在这次的事情中起到了很大的作用。

“有没有同志对这人有了解，知道他到底是什么情况吗？”赵文胜问道。

知己知彼，方能百战不殆。

这是打仗时候最基本的一个原则。

用在处理一些矛盾纠纷时，同样也非常的实用，对对方的基本情况有个了解，知道对方的背景，底牌，需求，等等之类的，才能更好的解决问题。

“这个人我倒有些了解，他叫罗世平，就是塔山村的村民，塔山村有不少村民种植果树，靠着果树养家，但是罗世平并没有种植果树，而是开了一家农具厂，生产农具，卖给附近的村民。”一名党委成员道。

“这家农具厂原本是塔山村的村集体企业，后面承包给给了罗世平，由他个人经营。”

对普通村民，领导干部可能没什么印象，但是对于一些在某方面做出了成就的村民，或者有特长的村民，一些领导干部还是比较了解的。

从普通的办事员干部，到作为镇书记的向义松，其实都没少往村里跑，塔山村的农具厂都知道，只是具体由谁承包了，可能记得不太清楚。

“塔山村的农具厂原来就是他承包的。”听到这名党委成员的介绍，赵文胜立刻有了印象。