第380章 小妍,你可得要把他盯紧了

第三点,则是关于工作分配方面的问题,表明了工作包分配的这项政策会慢慢的发生变化,被企业和个人双向选择所替代。

第四点,则是关于企业性质方面的问题,改革不仅仅会针对国营单位进行改革,而且还会加大力度,鼓励私营经济和个体经济的发展。

第五点,则是关于行业趋势方面,做了预测。

这几个地方,实际上早先就有一些信息透露出来,但是好多人不太肯定,对政策的把握看的没有那么清,因为好多政策有时候会前后反复的摇摆,但是陈平在这场演讲上面,却斩钉截铁的给予了肯定。

这就像是在迷雾之中竖起了一座高塔,高塔之上灯光明亮,给迷雾之中的人指引了鲜明的方向,让人不再感到彷徨。

哪怕走向这座灯塔的路程会比较的艰辛,会遇到各种艰难险阻,但是却知道这条道路是行得通的,而不是一条道走到黑,是能够走上彼岸的。

不只是给了学生信心,同时也是给了一众老师,一众校领导,一众社会人士信心。

意义深远!

“陈平同志,关于学生工作分配这方面的问题,你是不是从其他地方得到了一些确切的消息,才会在演讲的时候表现的这么确信,国家政策层面真的不再给学生包分配工作了?”一名经济学院的领导问道。

哪怕是学校的老师,接触相关信息的途径比学生要多,但实际上多的也不是很高,对一些政策仍旧把握不住。

这名经济学院的领导心中还有些疑惑,所以这会儿在私底下又询问陈平。

“包分配工作的负担太大了。”陈平说道,“包分配工作的制度需要国家投入不少的人力,物力,财力,来安排大学生的就业,而且这里面本来就有许多漏洞可以钻,有很大的操作空间,所以,包分配工作制度肯定是得要取消的,花在这方面的资源还不如投放到教育和科研等等领域,能够让教育事业得到更好的发展。”

简单的说,就是国家没有那么多资源用来安排所有学生的工作,至于刚刚在台上讲的,不包分配工作,能够让企业和个人之间双向选择,提升个人的价值,同时也是帮助企业选到合适的人才,让企业的效率得到提升,对企业发展有利的就招进来,对企业发展不利的就要拒绝,甚至是淘汰出去,能够加深企业的竞争力,这也是原因之一。

只不过台上讲的原因跟这会儿陈平说的相比,放在比较次要的位置,是在国家整体政策之下的次要原因。