第1676章 双向选择

我们现在昊阳集团满打满算也就五六个分集团,所以也就是说如果你真的是来到我们昊阳电商的话,也可以说已经是跻身于昊阳集团的绝对高层。

刚才我也跟张总说了,我们昊阳集团对各个公司的管理,基层管理我们还是比较严格的,因为我们要保证公司的一致性,但是对于高层管理的话,我们还是比较宽泛的。

毕竟高层管理的思维管理模式,还有他们的战略意识,才是他们最宝贵的财富,如果我们集团总部或者是我刘昊阳对他们过多的干涉的话,那么他们这些负责人他的意义就不大了。

接下来你可以这样理解,你成了昊阳电商公司的总经理,而我们昊阳集团其他公司都是你的兄弟企业,而我刘昊阳可以说是你一个隐形的老板,平常没事不要向我汇报,也不要像我整天询问该怎么干。

我会告诉你接下来一个大方向,比方说一年挣多少钱,比方说接下来我们要重点发展哪一块,至于怎么发展,至于说是用什么方式,我不管,我只要结果,当然前提之下,你们不能突破底线。”

听了刘昊阳的话之后,张荣很认真的点头,说道:“刘董事长,说句心里话,您这种管理模式对于我们这些高层管理来说,确实是非常有利的,尤其是像我这种职业经理人。

之前我们在阿里集团的时候就存在着这样一个问题,阿里集团想用我们这些职业经理人,但是又害怕我们权高过重,影响了公司的发展方向,所以对我们是过多的干涉,过多的管理。

这个问题就导致什么呢?外行管内行,而且导致一些不伦不类的政策发布出来,造成公司的发展越来越困难。

其实这也是为什么阿里集团逐步走向下坡路的主要原因之一,当然今天在这里再说阿里集团有些不合适,但是有些事情现在回想起来,不禁还是让人有些唏嘘。”

刘昊阳听后也是点头,说道:“是啊,如果说阿里集团的马云和他的所谓的元老派目光更长远一些的话,水平更高一些的话,我相信阿里集团不会像今天一样走向倒闭,可是一切都回不去了,不是吗?”