第302章 龙头成长的四个阶段

所有达到7板及以上高度的龙头股,均会在第三阶段,经历拉高出货过程,这是龙头股“不套人”特性的根本逻辑。

一旦龙头股进入第四阶段,主力的底部筹码,已完全出清。

投资者若此时被套,解套难度极高,除割肉外,几乎无其他有效应对手段。

除非龙头股,历经深蹲吸筹过程,并成功启动二波行情。

如高新发展,经历的长期深蹲吸筹过程。

然而,坚持等待二波启动,所需的时间成本过高,实际操作中,可能并不经济。

第四阶段:二波行情或退潮阶段

策略焦点:捕捉竞价超预期套利机会。

模式:尾盘版、基础版

主力底部筹码抛售后,将进行深蹲吸筹,以准备二波行情,或直接转向调仓换股导致退潮。

关键转折点:主力的底部筹码,抛售完毕后。

本阶段,主要围绕龙头股,超跌反弹展开博弈。

龙头股转为老龙头,具有一定市场认知度。

在相关板块启动时,老龙头通常能够跟风上涨1至2个板。

“苏阳,最近公司内部有些小摩擦,你觉得该如何处理?”

叶妤欣轻声询问,目光投向好朋友。

苏阳微微侧首,眼神中闪烁着公正无私的光芒:“妤欣,内部冲突,是团队成长的必经之路。”

“我们要引导员工,开诚布公地沟通,公正公平地处理问题,同时强化团队建设,提升凝聚力。”

赵梓颖赞同地点点头:“苏神说得对,只有通过沟通,才能消除误解,公正处理,才能赢得人心。”

林鹿笑盈盈地插话:“苏总,听说您经常参与公益活动,能跟我们分享一下您的心得吗?”

她的提问,引发众人好奇的目光。

苏阳放下筷子,眼中闪烁着社会责任感的光芒:“参与公益活动,不仅能帮助那些需要帮助的人,更能让我们认识到自身的价值和社会责任。”

“每次看到受助者的笑容,我就觉得所有的付出,都是值得的。”

陈着若有所思:“苏总,面对行业变革或经济危机,您是如何决策的呢?”

他的问题,让众人屏息以待。

苏阳目光坚定,话语掷地有声:“面对变革或危机,首先要保持清醒的头脑,分析市场动态,预判趋势。”

“其次,要勇于创新,调整战略,适应变化。”

“最后,要坚定信心,带领团队共渡难关。”