反正大家经验也是丰富的，然后是各单位相互查查，看看我们干部还是不是廉洁的。

这个你们会后讨论，做个方案出来给我看就行。”

“好，查查也好，整理一下我们的干部队伍。”

王致远想了想：“还有一点，就是这个雇佣他人工作这点，现在各县出现劳动力匮乏的现象了吗？”

小主，

“这个问题我们也分析了，主要是两点，第一就是我们地区工资比较高，很多沾亲带故的外地亲戚都想来我们这边工作，外县想来这边的也不少，不过目前我们招工是优先本地人。

第二点就是有人出现了不想工作的思想，家里有一定的条件，就不想到工厂去工作了，有些舍不得名额，就招人替代自己工作，还能赚个差价。

各工厂现在产能提高了不少，也是缺人的时候，各县劳动力也是有些匮乏。”

“对于招工这个问题，还是要研究一下的，各县有缺额，就到周边县城去招，优先到各合作社去招，在合作社优先招烈属、军属、家庭困难的群体。

招过来的人要让他们加入工会，要同工同酬，福利待遇要跟工厂的员工一致。

员工也是要培训的，要招人了，就让工人学校给外县的合作社发招工通告，在学校统一组织招工的问题。”

“这个方法好，我会后就通知下去。”

随着通和地区的发展，必然会吸纳一些外来的人口过来工作，过去是全国招中、高级工人和工程师，现在随着这些人的加入，产能有一个很大的提高。

基层工人慢慢就会有一定的缺口，本地人肯定是满足不了的，只能让外来人口解决这个问题。

同工同酬，这就很重要了，还有那些赚差价的，让别人替自己工作的，都是破坏国家建设，想方设法剥削人，这是动摇根基的事情。