第484章 教育问题

目前工人数量还是太少,可以通过学校培养一批,通和地区一些积极的工人,只要愿意,可以分配到相关行业去做个组长或车间主任,带一带那些人。”

胡金羊有些心疼的说道:“王书记,我们通和地区的国营企业整顿没过多久,现在才刚刚走上正轨,那些积极的工人可都是工厂的支柱,这要是调走了,对工厂可是一个损失。

可能会拖慢一些进度,现在正是扩大产能的时候。”

“其他企业整合,肯定要那些积极的工人去领导,通和地区的工人文化素养和技能都是不错的,可以担当这个重任。

产能的扩大可以慢慢来,让各工厂在招一些学徒工就好了,这次也是给他们机会,也不能一直当工人吧。

通和地区现在发展好了,也到了支援全省的时候了,后面我们省发展好了,还要支援全国。”

道理胡金羊是知道的,真正下刀子的时候那就不一样了:“那些工厂可有得心疼了。”

“你们改造小组先搞个整合方案出来,后续要什么人,就到通和去动员,不超过5000人就行,多了怕要伤筋动骨。

这次资产评估大约有多少?”

“目前愿意接受改造的资本家,初步进行的评估,价格估计在3.5亿元左右,不过具体的还要一一实地商谈,看能不能谈到3亿元。”

“尽量谈的,速度要快,越快整合越好。手工业那边评估得怎么样了?”

“手工业还是没有问题的,涉及的金额不多,只有3519.57万元,不少人还选择了折价载人三轮车、自行车、收音机等紧俏商品。

这部分改造好之后,我们打算跟当地合作社一起成立集体企业,办些工厂。”

“手工业这点跟合作社办工厂还是很合适的,看合作社的社员愿不愿意出钱一起投资,大家都时候折算股份就好了。

那些手工业主和手工业从业者,也要允许他们入股,还要让他们加入到其中工作。