“这些年来，很多老师想要调进城去，都得给他行贿送礼，这老小子不知道收了多少黑钱啊。”

“是啊是啊。”

余亮也感慨万千，余亮也知道，很多地方现在都在推行考调进城，也就是说，对农村中小学老师中间进行考试，你如果考试成绩好，那么，就可以进城来任教。但是这样做也就触了某些人的利益，在五年县就推进不了呢。谢美佳说：

“这么说来，你也准备推进考试进城吗？”

“当然啦，你只要考试成绩好，择优录取，一样可以进来城里的学校来任教的。”

“这个办法好，我听说隔壁的大德县就是这样，不过，他们也有一个不好。”

“什么？”

“他们是要求新毕业的大学生，必须在农村待满五年，才有资格去报考。”

“这个不好，还是应该给大学生机会，他们只要有能力，一样可以报考。”

“那么，这样的话，城里的老师会不会多一些？”

“如果长此以往，城里的老师肯定会多，怎么办，也一样考试，在城里也推行这个考试，最后的百分之十，调到农村中小学去工作。”

“这样好吗？”

“这样才会形成良性竞争，让有能力的人才可以来城里来工作，让那些混日子的，到乡下去工作。”

“如果这样的话，那么校领导呢？”

“你说呢？”

“我认为也可以通过考试来选拔人才。”

以前那种凭关系的做法，肯定是不行的。但是当领导跟当其他的还不一样，完全凭考试真的可行吗？余亮也表示怀疑，但是谢美佳认为是可行的。

张凡俊其实也提到这个，就是考试来选拔教委主任，余亮略作修改，改成了演讲，现在看来，其实考试也并不是不可以，在一个单位里考试，笔试，这个也是最公平的，只要你考上了，你就可以当上这个教委主任，而且，还有任期的，三年任期满了，你也可以下来了，然后，再举行一次考试。

”那么你认为选教委主任，是考试好呢，还是演讲好呢？“余亮问。

”你说演讲的方式来？“

”是的。”

“我认为还是考试好一些。”

谢美佳也说了，如果是考试，相对来说成本也低一些，效率也更高一些，一个单位里不管是一百人，还是几百人，大家坐在那里做一张卷子，这个最好是高考卷子，然后，成绩最好的就可以当这个一把手，然后，根据这个成绩的排名，可以当上副职，甚至中层来。

这样在单位里也会形成一种良好的学习氛围，大家肯定争相学习，争取阅读，这样，人的素质也会高一些。

“你说服了我。”余亮说。