第127章 员工福利升级(求催更、书评)

另外,为了避免“因病返穷”,“有病不敢医”这种问题,要结合公司实际情况予以“无息借款”,“人道援助”等方式帮助同事们度过难关。”

现在陈斌还不好说“无息贷款”助力买房这种话,毕竟公司可支配的现金就那么点,除非动用商户们的钱,但是这不能行。

所以等成为现金王后,才能再开这种口子。

随后想了想又道:“公司对于女同志生怀孕,除了国家规定的假期外还可以享受额外假期、生育津贴,以及现金奖励,其岗位保留,日常薪资照发”

人口问题其实现在就已经看出些许端倪了,很多人不敢生,不愿意生,这就是最大的问题。

陈斌不鼓励大家一定要生孩子,毕竟在未来很多人觉得生孩子就是生韭菜,生下来活下去,给人当韭菜。

特别是未来生活压力大这种事产生,陈斌提出的也不是鼓励生二胎,反正你们谁生谁领,我只是提一个福利,你们自己看着弄就好。

徐文艳双眼都要冒小星星了!

职场对女性的歧视其实非常大,怀孕的不要,年纪大的不要,有娃的不要,没娃的不要,备孕的不要,新婚的不要。

原因很简单,刚结婚万一怀孕了呢?怀孕了岂不是要休息?

就算回来后心思能跟得上?

以上种种都是对职场女性的不友好,陈斌表示他虽然没结过婚,但是也见过这种情况。

未来的抖音上,这种因为结婚怀孕,面试怀孕,体检怀孕而被开除的人太多了。

而如今陈斌提的这个,直接打破了职场上不成文的潜规则,这能不让徐文艳心生感动?

她也是女的,将心比心,早晚有一天她也会结婚生子,那到时候自己岂不是只能离职?退居二线?

……

“陈总,洪总他们研究的方向没有问题,实验也没有问题,如果按那么调配,一亩地的成本如果控制的好,可以压缩到2千元每亩地。”

秦垦和李学良其实有点震惊,很多人都想把盐碱地种出粮食来,这的确是一个思路。

但是这样的成本太高了。

而改造成养殖水池,成本则会低很多,按照秦垦的预估,估计一年就能盈利,只是这中间需要考虑的很多。秦垦完全没去思考其他链路,只是单纯从产能上来讲。

“嗯,但是当前核心还是在于两个点,一是出了实验室,这个是否可行?毕竟每个地方的情况并不太一样。

其次是合适的虾苗、鱼苗,如果没有这个,那么养殖也只是一个笑话”

“是的,但是这两个可以进行尝试,确定好地址后可以采样土壤进行模拟,一周就能有结果”

作为学霸,秦垦自己的实力摆在这,李学良补充道:“的确,如果有定性的土壤能够实验,选育会大大加快步伐,拿南美白对虾来说,当前市面上流行的主要还是08年引进的cp、kb、ol的凡纳滨对虾,据我所知,中科院有人在研究这个虾进行改良”

华夏对于养殖、种地,那是有着天然的情感在里面,就让未来有人说,哪怕真到了可以移民月球的时候,绝对是先种地!

毕竟华夏是农之大国,其农业发展绝不是一件小事,也不单单是只种地和耕地,还包括水产养殖、牲畜畜牧!

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