“长期分成?”李林成眼睛一亮。

“是的。”苏明远肯定道，“比如某位技工改良了锻刀工艺，使刀具寿命提升百分之二十，那么今后所有采用此工艺生产的刀具，所产生的贡献点收益中，有百分之五会持续计入他的账户。当然，具体细则还需要进一步制定。”

这个设计显然经过深思熟虑。

它不仅激励创新，更让知识和技术得到了应有的尊重与回报。

苏明远继续道:“除了这四大类，还有医疗、教育、行政管理等辅助岗位，都有相应的贡献点标准。还有就是物资兑换，将基地所需要的物资提供给基地，基地给与对应的贡献点，所有标准都会公示，确保公开透明。”

苏明远继续说：“基地的改革目前已经在陆续进行了，主基地这边的幸存者都已经搬出去了，到外面的小区居住，分发了基本的生活物资，等到这批粮食收获后，就可以让大家根据自己的贡献点进行购买了。”

“到时候会在小区外面的商铺开设交易超市，供大家选择自己需要的东西，有信息化部门提供的刷卡设备，到时候大家凭借自己的身份卡片直接刷卡就可以完成交易，和以前的超市一样。”

他合上文件，看向几位新来的负责人:“因为李厂长、周镇长、陈族长几位是新加入的，可能对这些制度还不太了解，我请陆队长再为大家概括一下核心理念。”

陆泽点点头，身体微微前倾，双手交叠放在桌上。

“简单说，我们的制度核心是八个字:多劳多得，能者多得。”他的声音沉稳有力，“你为基地付出的汗水越多、做出的贡献越大，你就能获得越好的生活条件、越多的修炼资源、越高的社会地位。”

他目光变得锐利:“但基地也有底线。偷盗、抢劫、故意伤害、破坏公物、泄露机密、临阵脱逃……所有这些行为，都会根据情节轻重受到处罚。轻则扣罚贡献点、强制劳动，重则逐出基地、永久拉黑，最严重的，处死。”

最后两个字说得平淡，却让会议室里的温度仿佛降了几度。

“当然，”陆泽的语气缓和下来，“我们不是冷血的机器。对于新来的幸存者，基地会给予三天的适应期，期间免费提供基本食宿。对于老人、孩子、残疾人，以及为基地作战受伤致残的人员，我们有专门的扶持政策:减免部分租金、提供特殊工作岗位、发放基本生活保障等等。”