与此同时,M国各地的情况越发混乱。王小鱼公司的员工们,无论是出差还是度假,都不经意间成为了"麻烦制造者"。

他们在咖啡厅、餐馆、酒店等地方无意中提到自己公司的福利待遇,立即引发周围人的强烈反应。

在纽约的一家星巴克里:

顾客A: "你们公司真的每天三餐都免费供应,而且有米其林大厨掌勺?"

王小鱼员工: "是啊,这在我们公司很普遍..."

顾客B (愤怒地): "这太离谱了!我们辛辛苦苦工作,连一顿像样的工作餐都没有!"

在洛杉矶的一家酒店:

服务员: "先生,您住的是标准间,不含早餐..."

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王小鱼员工: "哦,我在公司的员工宿舍住惯了,那里不仅有早餐,连水电费都全免..."

服务员 (震惊): "什么?你们公司还提供员工宿舍?"

类似的场景在全美各地不断上演。

很快,各行各业的员工开始大规模罢工和游行示威。他们的诉求只有一个:要求得到和王小鱼公司员工同等的待遇。

华特区,一群示威者高喊:"我们要王小鱼式福利!我们要公平对待!"

纽约华尔街,金融从业者们罢工抗议:"高薪不是借口!我们也要免费三餐和员工宿舍!"

硅谷,科技公司员工们集体罢工:"代码可以加班,但生活不能将就!"

局势迅速失控。多个行业陷入瘫痪,经济活动大幅下滑。政府高层紧急召开会议,讨论如何应对这场前所未有的危机。

就在这时,美国出入境管理局突然发布了一份震惊全球的声明:

"鉴于王小鱼公司员工的言行已经对M国社会稳定造成严重威胁,即日起,将王小鱼公司全体员工列入黑名单,禁止入境M国。任何已在M国境内的王小鱼公司员工,必须在72小时内离境。"

这一决定在国际社会引发了巨大争议

王小鱼得知这个消息后,不禁苦笑:"我们只是想做一个好公司,善待员工,怎么会变成'威胁'了呢?"

公司法务部门负责人张伟说:"王总,我们可能需要考虑起诉M政府,这明显是不公平对待..."

王小鱼看了一下

你起诉流氓，流氓能给你打赢官司吗？

人力资源总监则担忧地说:"这对我们的国际化战略是个沉重打击啊。"

然后全世界各地的优秀人才，开始给自己优秀的公司，提交简历

王小鱼坐在办公室里,看着人力资源部门送来的简历堆,陷入了沉思。突然,一个大胆的想法在他脑海中闪现。

"既然这么多优秀人才都想加入我们,为什么不趁机大举扩张呢?"王小鱼自言自语道,"我们有充足的资金,有源源不断的人才,还怕什么?"

他立即召集了管理团队,提出了自己的想法:"我们要把公司做大做强。游戏开发本来就是一个烧钱的行业,短期内很难看到成果。既然如此,我们为什么不把这个'赔钱'的项目做得更大呢?"

公司财务总监听后,有些担忧地说:"王总,这样会不会太冒险了?我们的资金..."

王小鱼打断道:"资金不是问题。我们现在最缺的是人才和创意。只要有了最优秀的人才,我相信我们终会创造出改变游戏行业的产品。"

工资开的高高的

不是全世界的优秀人才都给我投递简历，那我们就要，害怕什么

反正游戏是持续的浪费钱财，短期内也很难出结果

这就是一个妥妥的赔钱项目啊，为什么不愿意

很快,新闻开始在网上传播:

"王小鱼公司疯狂扩张!月薪50万起步!"

"顶尖人才纷纷入职王小鱼,究竟有何魔力?"

"记者暗访王小鱼公司:员工餐厅堪比米其林三星!"

甚至有人注意到,最近各大城市的入境人数突然增加。当被问及原因时,这些人都笑着回答:"收到了王小鱼公司的入职offer。"

王小鱼看着这一切,心里暗暗得意。每个月,仅游戏部门的工资支出就高达5000万,加上各种福利,总支出达到6000万。

这不是妥妥的赔钱项目啊。

多好，自己就是要多败坏公司的钱。

岛毕看到自己回到的土地

恨不得现在都回到公司，要好好吃阿姨做的饭菜