即便合同有违约赔偿，问题产品可以被退回。但是耽误供货，不仅打乱了我们的生产计划，影响了我们的生产调配，而且，如果耽误了我们给客户交货，对诺利的口碑和信用都会造成不可挽回的损失。”

王玺一边点头，一边认真在自己的笔记本上记下了“人的影响因素”。还在“人”字上画了个圈。

“打个不太恰当的比喻。”严睿犹豫了一下，继续说，“我们能跟苏禾合作这么多年。主要还是看重魏巍还有王声的个人影响力。

我最开始接触的就是魏巍。他做事做人都很实在。对产品质量也特别负责。其实人吧，一接触就能知道是不是靠谱。

我当时愿意试着跟魏巍合作，与其说看重苏禾的产品，不如说看重有魏巍在，就不怕产品出问题。

当时我们的固定供应商供货出了问题，想要快速找到能接得上的供应商。魏巍二话没说，天天在我这里盯着，跟我们负责生产的同事搞样品。

后来样品通过了，我们又犹豫没有跟民企合作的经验，怕出状况。他们的老总王声亲自跟我谈了，表了决心：珍惜跟行业领先外企合作的机会，一定保证质量，按时交货。

为了表示诚意，他还放宽了账期。

我的确是被他们的诚意和魄力感动了。

我们能合作这么多年，也是因为魏巍和王声在苏禾很稳定。有他们在，我可以放心说一句，苏禾的供货不会出大问题。

但是，如果苏禾换了老板，我可能就不敢这么有信心了。”

严睿能跟王玺分享这么多，也是因为看到王玺刚刚对诺丽产品的专业分析。跟专业的人是值得多说一些的。

拿苏禾来举例，严睿虽有犹豫：直接说人家要是换了老板就可能不合作有点伤人。

但是，他跟王玺接触的感受一次比一次好，他愿意相信这个小伙子是靠谱的，相信王玺会正面理解他要表达的意思。