第227章 领导施压

“杨局,您就行行好,我们工厂养活了那么多人,要是真出了问题,大家都得失业啊!”工厂负责人试图求情。

杨凯说道。“失业是小,环境破坏是大。如果你们真的重视员工,就应该合法经营,而不是靠损害大家的利益来赚钱!”

工厂负责人见杨凯态度坚决,灰溜溜地走了。

几天后,检测结果出来了,证实工厂确实存在严重的违规排放污水行为。

杨凯拿着检测报告,再次找到了工厂负责人。

“看看吧,这就是证据!你们必须立即停止排放污水,进行整改!”杨凯将报告甩在桌子上,严厉地说道。

工厂负责人脸色变得煞白,但仍试图狡辩:“这……这只是一时疏忽,我们马上整改。”

“疏忽?你们的疏忽给居民带来了多大的损失!”杨凯怒目而视。

工厂负责人低下了头,不再吭声。

就在杨凯以为事情即将圆满解决的时候,新的危机悄然降临。

工厂老板背景深厚,通过关系找了省里的领导给杨凯施加压力。

一天,杨凯接到了上级的电话,让他去参加一个紧急会议。

他心中隐隐有种不好的预感。

来到会议室,杨凯看到了几位表情严肃的领导。

其中一位省里来的领导率先开口,“杨凯同志,关于那家工厂的污染问题,是不是可以再斟酌一下处理方式?毕竟工厂对当地经济也有一定的贡献。”

杨凯挺直了腰杆,目光坚定地回应道,“领导,工厂违规排放污水是铁打的事实,已经严重影响了居民的生活和周边的环境。经济发展不能以牺牲环境和群众的利益为代价。”

那位领导脸色一沉,“杨凯,你要顾全大局,不要只盯着眼前的问题。”

面对省里领导的施压,杨凯并没有被压力击垮,反而冷静思考,制定了巧妙的应对策略。

杨凯首先对省里领导表示了充分的尊重,他在这次见面后又再一次亲自前往领导办公室,诚恳地汇报了关于工厂污染问题的详细调查情况以及对当地居民生活和环境造成的严重危害。

他用清晰的数据和真实的案例,让领导能够直观地了解问题的严重性。