古浩东喝了口茶，接着说：“而且，作为领导，诚信是最基本的原则。你承诺给下属的，一定要做到。只有这样，你才能赢得他们的信任和尊重。记住，领导者的威信不是靠权力建立的，而是靠一次次兑现承诺积累起来的。”

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苏娅接口道：“确实，诚信是领导力的基石。如果领导总是空口白话，时间久了，下属就会失去信心，团队也就失去了凝聚力。”

古浩东顿了顿继续说道：“接下来，我给大家分享几个经典的驭人策略：

在企业管理中，对于一些有真本事且身份卑微的人，你要放下自己的身段，主动前去迎合他们，这类人在一无所有的情况下，会把尊严看得比生命还要重要。

当然，对于你的知遇之恩，也最容易被感动得一塌糊涂？后期你若有需要，他们更是愿意肝脑涂地、也在所不惜。

记住，一定要在人才最落魄的时候给一碗饭，而不是在人才得意的时候给一旦米。”

古浩东分享完这个策略后，大家都沉默了片刻，消化着这个宝贵的经验。

王芳首先开口说：“东哥，你这些话真是字字珠玑，让我对领导力有了更深的理解。看来，要做好一个领导，真的不是一件容易的事情。”

张大刚也点头赞同：“没错，这些策略不仅适用于企业领导，其实在生活中的人际交往中也同样适用，今晚我真是受益匪浅！”

苏娅和曹琴也纷纷表示赞同，大家都觉得这次聚会不仅增进了彼此的感情，更是一次宝贵的学习机会。

茶香和谈话交织在一起，让这个夜晚变得更加温馨和有意义。在这样轻松愉快的氛围中，每个人都感受到了成长和进步的力量，也加深了彼此之间的友谊。