这会儿若是内斗，对接下来的发展很不利，大家斗来斗去不就是为了利益，若共同的利益都没了，只剩一个空壳公司谁要？

没人要。

他们深知，公司外部强敌环伺，虎视眈眈，如果没有足够强大的实力和卓越的领导才能，

无法引领公司走向辉煌的未来。

必须拧成一股绳，对抗外面的强敌。

外面太平了，关起门来老哥们几个自己斗。

面对目前的情况，他们明白自己肩负着巨大的责任与压力。

这个时候不是计较得失的时候，一定得保证大家的利益，再争个人的利益。

并且，董事会已经改制，职工股东代表不再由几位董事担任，而由员工推选出来的十位董事。

谁来担任董事长，也不可能再像沈董在时那样有更大的权利，董事长这个位置变得很鸡肋。

公司流程在半年期间更加完善了，内部所有的一切几乎是透明化的，谁上位都不能捞到什么好处。

目前在沈董刚住院这个节点谁急不可耐跳出来，容易给人留下把柄，没人想背上骂名，除非真到了生死存亡那一刻才会有人出来挑大梁。

公司好比一个大的菜市场，每个股东管一个摊位，都是在给自己打工，没人会砸了自己的摊子。

几位副董事在讨论接下来的工作分工，同时他们做事雷厉风行，认为自己还年轻，想到了被忽略的年纪。

再想昨天还在一起的伙伴住进了医院，心中不免一阵惆怅。

“我们几个联名发一份内部邮件，安抚大家的情绪。”王董提议道。

几位董事点头认可，这是常规的做法。

“这个时候公司内部需要稳定，我回去召集自己分管的业务负责人开会，千万不能乱，昨天怎么做，今天照旧。”章玉祥说道。

处理的方式已经定下来，各自回自己的办公室，召集分管业务的下属过来开会。

思海科技今天的氛围有点压抑，路过的人脸上没有什么笑脸，就连食堂做饭的大厨同样忧心忡忡，