刺猬快递，员工3300人。

开心农场，员工22人（兼）。

芯片实验室，员工36人。

安保和物业公司，员工150人，这是林璎珞的，但公司名字却是自家的。

要是再算上林璎珞三个城市的投资公司，估计还要加上一百多人。

宁煜拿着计算器指指点点，算下来，自己的直接员工都有7000多人了，如果再算上工程分包出去的第三方员工，估计已经超过万人了。

这里面用人最密集的企业，就是物流快递公司。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

现在距离自己上次在沪市召开的会议，已经过去三个多月。

第三季度的考核结果已经快要出来了。

不管怎样，这次出来之后，自己是要选拔出两三个大区经理来，否则所有事情都要自己来管理，那实在是有些烦。

各地的快递公司为了跟别人抢生意，经常发生一些打架斗殴的事件。

每次有这种事，宁煜就委派白婕代替自己，再带上法务专员，去各地看望伤员，送上奖金和营养费，并在公司内对他们提出表扬。

他们的拼搏精神代表的就是企业精神，他们的血是为公司发展流的。

所有受伤的人，医疗费公司出，病假按照全勤计算，还会有一个董事长特殊津贴。

同时，这种事件计入员工考核，以后优先提拔。

宁煜的这种纵容，很快就让刺猬快递在各大城市站稳脚跟。

别人家打架那是迫不得已，而刺猬快递却是人人争先恐后，一拥而上，就害怕下手慢了对方全都躺下了。

到后来，别家快递，一听是他们，扭头就走。宁愿不要这块市场了，也不跟他们动手。

这段电商行业蓬勃发展的日子，快递行业都在野蛮生长，若干年后，根据快递公司的老人所讲，当初公司里有一半的员工都在局子里留下了案底。

有人问，你们怕不怕？

怕什么？二十来岁的大小伙子，都是天不怕地不怕的年纪。打了架由公司律师负责捞你，致人伤残的，由公司进行赔偿，自己伤残了，公司也会给你补偿。

当初公司内部流行一句话，打架越狠，提拔越快。

刺猬快递，人如其名，员工一个个都是刺头。