从办公室里出来，很多同伴围着她不停的问在里面做了什么？有没有给你检查身体？

安雅这是意味深长地望着姬绣琪，像是什么都说了，又好像一句话也没说过。

“全程保持安静。”玛丽站在台上，用最大声的喇叭和她们说话，“这段时间这里很缺人，特别是管理层，我决定在你们众多人群里挑两个做我的助手，这段时间大家好好表现，每个人都有机会。”

大家都知道，助手们可以轻松地摆脱繁琐的工作任务，只需要动动手就能完成当天的工作，但这样一来，竞争也变得异常激烈。

这些事情就像是一颗颗种子，深深地埋在了每个人的心底。

虽然表面上大家都装作不在意，但内心深处却无比渴望着能够成为其中的一员。

于是，一场激烈的比拼就此展开。人们开始拼命提高每天的产量，延长工作时间，甚至有人已经连续几天没有休息过。

然而，事情并没有就此结束。

玛丽并没有明确告诉大家具体从哪一天开始，这无疑让所有人陷入了一场无谓的争斗之中。

一个星期下来，每人每天的产量都会超过15%。

得到的报酬仅仅是一瓶碳化饮料，有时候也是一句口头上的安慰鼓励。

有一天安雅告诉大家没必要这么拼，如果把本钱都挥霍掉了，那也就没意义在这待着。

这番话并没有让大家感到觉悟，反而引起不小的争论。

人们都觉得她叛变了，她一定是拿了好处才这样说的。

事情等到三天以后的星期三就会被告知大家。

在众多人当中，挑出两个管理者确实是一件很为难的事。

大家表现的十分积极，这是玛丽想看到的，不抛出一点噱头，她们是没有动力，不知道前进。

辛苦的等着，期盼着，像小时候的孩子等待个糖果一样，每天眼巴巴的看着。

可真正到公布答案那天又变得无所谓了，好像不太重要，心里比谁都在乎。

玛丽说出第一个人的名字，竟然不是安雅。

“胡丽萍。”

这是一个被人忽视的名字，也是最有挑战的一个竞争者。

当得知自己要当管理者的时候，她竟然不相信这会是真的。

胡丽萍站在领奖台上，期待着被大家祝福。

第二个名字很快被念出来。