“以股份合作的方式也就是合作联营进行连锁加盟。”

苏旗淡淡地说出了他的答案，而随着苏旗的话音落地。

对面的学哥学姐们，不约而同地思索起来。

他们一般接触的，或是之前熟悉了解的都是之前苏旗说的那种连锁加盟。

毕竟那种方式已经很常见了。

但是，现在苏旗提出的这种方式，他们却有些摸不着头脑起来。

甚至旁边的刘洪教授，都细细地思考起来。

只是，苏旗没有卖关子，直接开口道。

“学姐，我给你举个例子，你就明白了。”

“比如，你开了一家店，你把这家店经营得很好，收益回报也不错，所以你准备开下一家店。”

“但你总不能全部自己去开，这样你的资金实力也不允许，所以，咱们就可以用股份合作了。”

“你从你内部的员工当中，筛选那些同样想开店的员工，合作去开新一家店，划分新店股份，你不用全资只需占大头，而剩下的那笔，让她去筹集，这样把新店开起来。”

“这样做的好处呢，那就是她只是那家店的日常管理者，最后呢，还是总公司统一运营管理，包括财务和人事上。”

“这样出现风险，你就可以及时处理，这是一个好处。”

“第二个好处，就是你不需要有多高的知名度，不要前期需要打响什么样的品牌，你只需要让你店里的人，看到你店里的收益，知道你挣钱，你就可以很简单地说服她们了。”

“第三，虽然是统一运营，但是你们是股份合作，作为合作者的她，享有这家店的利润分红，所以在日常管理上，她也会更上心，也会更有积极性。”

听完，苏旗的解释，沈玉芳眼睛一亮。

确实，如果按苏旗这样说的话，这个方式无疑是最适合她的了。

甚至，她都不需要苏旗再说下去，她就知道，具体下面一步步地操作了。

那就是再从新店里培养新的店长，让新的店长去入股再开新店，这样一步步把连锁店开起来。

正如苏旗说的，这样利益分配之下，都是内部的职工，可以更好的去操作，也让整个公司更有向心力。

思索了好一会儿，沈玉芳竟然没发现这个方式有什么明显的弊端。