跟着何雨柱过来的第一批人才有上千人，这么庞大的研发设计队伍，很快就完成最新一代产品的设计。为了免除不必要的麻烦，南方重工将来要生产的产品与工业集团基本不一样。准备生产的数控机床设备，也是重新设计。技术核心也完全不同，产品的设计也发生了根本的改变。比原来工业集团的数控机床产品还要更先进。

何雨柱与张立群这些天几乎每天都下到车间去检查生产情况。在别人看来几乎无可挑剔的生产工艺，在何雨柱和张立群等人眼里，处处是毛病。

“还不够，必须完成工厂全员培训，就连工厂保卫都必须全员参加。那些没有参加过培训的，先暂时不要进车间。”何雨柱说道。

今天检查到的问题，基本上是那些因故没有参加培训的工人。因为收购南方重工的时候，南粤省有要求，必须全盘接收南方重工原有的职工。

因为急着安置手下大批投奔过来的人才，何雨柱答应了下来。因为他有异能，就算是工厂的刺头，他也能够培训成合格的工人。所以并不担心。

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但是上万人的工厂，总有一些因为家庭的特殊原因请假的。工厂重新运行之后，回来了十几个。都是没有参加过培训的。

本来以为让他们干干杂务，应该是没有问题。可没想到这些人的坏毛病已经根深蒂固，不进行培训，根本改不过来。进入工厂之后，就错误百出。严重影响了生产。

另外还有很多辅助部门的职工也没有参加培训。管理上还是一团糟。

比如南方重工的食堂，何雨柱亲自去食堂吃饭才知道，这食堂脏得跟猪圈一样。房子破旧，桌椅破烂不看，食堂里面到处都是脏污。

何雨柱看得暴跳如雷，当场和南方重工管理层与食堂员工一道开始搞卫生。

接下来几天，开始对这些辅助部门进行培训整改。

食堂重新装修了一遍，然后换上了崭新的不锈钢桌椅。食堂的员工也都穿上了崭新的厨师服装。

“咦?今天的伙食好像不一样了。肉多了，口味也好多了。油水都比以前足了很多。”工人们一进食堂就发现出现了很多变化。

“感觉现在不是在吃食堂，而是在吃馆子!”“街上可找不到几家比咱们食堂还好的馆子。”“不是今天领导搞检查，食堂就认真糊弄一下。等检查结束了，是不是又恢复原样了吧?”

“听说是新厂长对食堂进行了培训。以后食堂要一直保持这样了。”