“价值几亿的火箭这么炸掉了，「深空航天」都不会追责的？”吴总工不可思议的问道。

“追责肯定是要追责的，一般出现这样的事故，第一时间调查出现事故的原因。

如果是人为存在失误导致的失败，相关责任人会承担一定的后果。绩效工资减少、评分降低是少不了的。

如果设计或者材料方面的问题，一般是不会由具体某个人负责，而是让对应的部门提出解决方案。

问题能够顺利解决，啥事没有；解决不好，整个部门的奖金都要泡汤咯！”

“没了？”郑总工问道。

“没了！我们只是民营企业，不是什么官僚管理。”郭凡在官方机构待过，非常清楚他们为什么会问出这样的问题。

“目前最严重的一次事故，只是把主要负责人停薪留职。用王总的话来说：搞航天没什么神秘的，无非是多试错。

试错的过程中出错是再正常不过的，只要不是故意犯错，就当积累经验了。”

三位白发苍苍的老头互相对望一眼，都看出对方眼中的震惊之色。

难怪「深空航天」的技术进步会那么快，有钱就是任性！

有这么多试错的机会，还有什么东西是搞不出来的？

“哎，我们当年要是有这条件，搞不好都能跟的老M或者老大哥在航天领域争上一争！”孙总工长叹一声，想起几十年来的峥嵘岁月。

“是啊，很多时候，我们有想法、有设计、有能力……就是没钱，很多实验、想法根本就没机会实验，最后只能束之高阁！”

郑总工倒是看得开，“不用纠结以前的事情，今天我们已经站在这里，从现在开始，跟老M一决高下不就行了？”

“还是郑总工说得好，我们现在也有这样的条件，不搞出点名堂来，真对不起酋长国投资的大笔钞票。”

“哈哈，还是你老吴头够损，不过我