刘晋听谢副局长说，要把双排座车放到厂办公室来调度，虽然心里感觉有些不妥，但也没办法，只好同意了谢副局长的提议。

接着，两个人又对下步工作的开展，进行了一些商量，初步确定，下个星期召开厂党总支委会，厂办公会还是按原来的计划，星期一上午召开。

王厂长升任县乡镇企业局局长兼党委书记之后，没过两天，就把家属宿舍里的所有家具全部运走，并把宿舍退还到厂后勤科，他们全家都搬到新单位那边的宿舍去了。

王局长搬家期间，没有惊动机械厂的任何人，一切都是由新单位那边的来人帮忙搞定的，他兑现了自己的承诺，尽量不影响机械厂新班子的工作。

刘晋自从王局长调离机械厂后，自己的心里总显得有些空落落的，局里面的谢副局长到厂兼任厂党总支书记，他也知道，这是上级有关权力平衡的结果，作为他这样一个年轻干部，是没有左右大局的能力，只能顺从和适应，但他目前的方针和出发点，就是要使用好王局长给他的3个锦囊妙计，做好自己的工作。

刘晋所在的机械厂有近200人左右的职工，还有职工家属聚集在厂区宿舍生活，对于人的管理，是一门学问，加之现代的企业管理知识，真还要有一些方法和手段。

所以，王局长让他尽量争取参加市经委系统组织的全市《厂长经理培训班》学习，真还很有必要。但要怎样才能让这位新来的书记，心甘情愿的同意推荐自己去脱产学习半年，这是目前要解决的突出问题。

星期一上午的厂办公会按例召开，厂会议室的长头桌靠主席台一方，原来都是摆放着一张椅子，这是王厂长的专座，这一次厂里面的车间主任和科长们进来一看，靠主席台并排摆放着两张椅子，大家知道，这是书记和厂长坐的位置。

开会时间刚到，刘晋就陪着书记一起进入到会议室，到了主席台一端放着的两张椅子旁，刘晋让谢副局长在靠左边的座位上坐下，他才宣布开会。

这次厂办公会，也没有什么特别的议题，只是谈了几项工作，包括快到年底，要求各个车间和科室部门都要做好相关的总结和扫尾工作，二是有关新产品的生产，要按批量生产的方式进行安排。

在厂办公会上，由于落实生产调度任务的需要，在全厂内部班子调整以前，准备请生技科原来留用的黄老科长继续履行生产调度职务，这一点，刘晋会前就和谢副局长商定好了。

谢副局长也发表了一些讲话，主要是说明自己来机械厂工作，情况还不熟悉，要请大家关心支持一类的讲话内容。