谢副局长立即把厂里发生的情况，向陈局长作了一个汇报。

陈局长一听谢副局长说了厂里的情况后，马上就发脾气道：“老谢，你这是怎么搞的？厂里老出事，一出事你又找到我这里来了？”

说到这里，陈局长的火气更大，说：“你们厂里发生了这么大的事，你不在厂里处理这些突发情况，你跑到我这里来干什么？你这是要把矛盾往局里引吗？”

陈局长把谢副局长一顿痛骂，正在此时，那些家属代表们已经开着货车到局里面来了。

陈局长没办法，只好通知局办公室，进行了接待处理。

本来，应该是由机械厂处理的一个突发事件，由于谢副局长这么一闹，又把这些矛盾引到了主管局。

经过认真的调解，陈局长把刘晋也通知回了局里，再和厂里面的同志们一起，对死者家属代表们进行了耐心的说服教育工作，最后，才草草的把这个事情得以处理，厂里面因此还赔偿了一笔资金。

这个事情发生之后，陈局长和局里面的其它领导们都感觉到，按这种管理方式继续下去的话，主管局的工作会越来越被动。

半年多的时间，谢副局长到机械厂兼任厂党总支书记，就因厂里的问题，发生二次有人到局来上访的事件，这都是原来从未有过的事情。大家认为，这样下去的话，会导致厂里的工作搞不好，局里的工作也会变得非常被动。

陈局长找谢副局长谈话，他说：“老谢，你觉得你在机械厂还搞得下去吗？”

谢副局长不敢看陈局长的眼睛，只是喃喃的说：“我主要还是经验不足，情况不太熟悉，加之厂里的领导力量也太弱了。”

陈局长一听谢副局长的话，脾气就上来了，他说：“老谢，你还在找客观原因，难道你就不应该找找主观原因吗？”

陈局长又说：“你说你到厂里半年多时间，你给局里带来了什么？带来的只是麻烦，带来的只是被动，你不要怪我有意见，局里的很多同志对此都有很大的意见。”

谢副局长听了陈局长的讲的话以后，也只能是默不作声罢了。