两天后的上午，优价良品公司临时办公室

叶不凡坐在他的老板转椅上，对面是杨名远和金大忠，叶不凡手里拿着一份资料：

“你们干的不错，两天就谈下了四个过万平米的店面，你们的后续打算是什么，说来听听”

金大忠先开口道：“叶董，我们打算一边进行装修改造，一边进行产权转移，我们已经跟房主谈妥，就是这次的收购价格高出市场价格10%左右”

叶不凡摆摆手：“没关系，价格高一些可以接受，收购了产权，可以大量减少我们的运营成本，长期来看，对我们是更加有利”

叶不凡又看向杨名远：“杨总，商超的员工都招聘了多少，现在的培训进度怎么样”

杨名远不加思索回答道：“各中层管理，我们已经有一百多人的人才储备，目前正在紧急培训中，公司的待遇和福利，让他们个个都非常热情高涨，都在摩拳擦掌，至于普通员工，还要再等一段时间，最少要等这四家半成品店面改造的差不多了，再进行大规模的招聘”

叶不凡皱眉道：“为什么不提前招聘，多培训一段时间不是更好”

杨名远：“普通员工培训需要的时间不长，太早招聘有些浪费资金”

叶不凡可不怕浪费资金，他想要每个员工都接受更多更专业的培训，提升优价良品的服务质量

“我看就不用等了，现在就开始大量招聘普通员工，去找一些大型场地，普通员工不但要接受商超的专业培训，你们再去找专业的礼仪老师，让普通员工也接受一定的礼仪培训，培训期间发放全额基础工资，至于考核工资，要根据员工的培训热情和成果，让审核部严格审核后发放”

杨名远现在对于叶不凡的一些夸张决定，已经基本免疫，也没有反驳：

“我下来就去安排，尽快让他们做一份招聘和培训计划出来”

叶不凡很满意杨名远的表现，质疑声少了，严格执行自己的计划，这才让人省心嘛。

又转头吩咐金大忠：“金总监，你们拓展部要继续招聘更多有经验的拓展人员，加大店面的收购力度”