“你可以的！”陈欣听到这里，竖起了一个大拇指。

“还有，这里弄成开放式的小型超市，里面准备好各种零食水果饮料，钱从公司账上出。”

“还有吗？”

“恩，公司包吃，每天提供中午，晚上两顿饭，不要订外卖，我们自己找阿姨来做，这样能够营养一点。”

“还有吗？”

“哦，对了，最重要的一点，公司不实行打卡制度，没必要，我们公司实行效率制度！”刘泰来提出了最后一点。

“不打卡？”这下陈欣惊呆了。

“对，不打卡，打卡有什么用？强制他们来这里呆着浪费时间？他们无聊，我看着他们也无聊，只要在规定时间范围里面完成了我们所下发的任务就可以了！”刘泰来很认真的说道。

“你这福利待遇，我觉得是个人都想来啊！工资呢？我这招聘启事上工资待遇怎么弄？”

“目前我们不设经理，你家那个就是整个游戏公司的CEO，你是人力资源部的经理，下属各主管，月薪1.5万起，高级程序员1.5万起，中级1万起，低级7千，学徒5千，任务完成后有奖励！转正后公司统一购买5险一金，带薪年假，生日假，女的三八假，每年身体体检，年底视公司收益发13或者14薪。”

“恩，还有一个问题！”

“什么问题？”

“财务你有熟人吗？我举得财务还是应该找一个你比较熟悉的人来管理比较好！”

刘泰来点点头：“我知道，这件事情我会落实的，暂时你就先按照我刚才说的，把这里先整改了，然后再发招聘启事。”

“好的，老板！”