既然李怀德已经指示了，即便是房伟心里还有想法。

可是他又提不出更好的办法，所以接下来扩大规模的合作方案就只能先按照何雨柱提出的方案进行了。

不过，何雨柱回到办公室之后，他自己也把方案进行了微调。

把补贴的钱按照334分三个月发放。

并且第二次和第三次发放都会检查根据鸡苗存活率发放。

可以说，把方案完善后，对轧钢厂的利益更有保障了。

当然，为了落实李怀德关于提方案要多看看，多想想的指示。

何雨柱修改完方案以后，特意给办公室的全体成员重新调整了下一阶段的工作内容。

“刚刚我和房副主任一起去请示了李副厂长关于下一年办公室的合作方案的问题。

李副厂长已经给我们指明了方向。

现在合作方案也基本上已经完成了。

下一阶段，我会和公社的张书记他们讨论这个合作方案的实施办法。

而你们几个，要按照李副厂长对我们办公室的要求来开展工作。

他要求我们要多与养殖户聊聊，了解他们的想法。

我觉得李副厂长的指示非常符合我们办公室的实际情况。

现在的合作方案，都是我自从合作开始一次次的去周家村发现问题，解决问题，总结问题得来的。

这里面都是我发现的问题，我提出的方案。

一人计短二人计长三人做事好商量，我们办公室有五个人。

现在我要求你们四个人也要按照李副厂长的要求下乡去。

教员也提出过，没有调查就没有发言权。

所以，我要求你们都要深入第一线，要多调查，多与农民兄弟沟通情况，了解他们的想法。

你们四人分成两组，房副主任与苏军一组，王大刚与马忠一组。

以后每天轮换着去周家村，不但要盯紧每天的鸡蛋。

更要与养殖户详细沟通，打成一片，了解他们的真正想法。

然后，回来要就发现的问题，写出心得体会和解决办法。

只有这样，我们才能更加完善我们与养殖户的合作规范。

大家对这样的安排有没有什么意见啊？”

洋洋洒洒，何雨柱对着四人讲了一大段。

把之所以这样安排的前因后果告诉了大家。

而李怀德的话，何雨柱当做一个指示来布置给了办公室的成员。