马楼最后将军火公司的事情说出来，也是告诉大家一个信号，他们有这么逆天的能力，而且年龄上限远超正常人的范畴，已经跟普通人不一样了，他们以后的生活将会大变样，不能再用正常的思维来看待问题了。

而其他人，在回各自别墅的路上，也都有思考这些事情，每个人都有了一些自己的想法，不过最终都能想到一块去，那就是如何将他们这个阵营发展壮大！！！！！

只有将马氏家族发展为超级势力，才能抵挡住其他人对他们的窥探，延寿的诱惑实在太大，不排除一些人会采用极端的手段来获取这些药剂，甚至动用官方机构来对付他们都是有可能的。

第二天，马楼来到公司，就开始按照昨天说的计划安排。

首先召集集团高层开会，宣布任命马为刚为集团执行总裁，他依旧保留集团董事长的身份，跟何小曦一样，不再参与集团管理。

虽然众多高管有些想不通原因，但董事长安排的他们不得不听。

宣布完后，马楼就将自己对集团各项目的后续规划，告诉了马为刚。

【马氏金铺】跟【马氏珠宝】作为集团的现金流，发展的方向不会变，【马氏材料】业务范围扩充，采购类目增加了融合液所需的各种材料。

【马氏建材】【马氏五金】两家公司则合并入【马氏科技】，为后续其他高端材料做产业铺垫。

【马氏生物科技】则继续保持基础版融合液的药用开发，为以后药剂的面世做背书。

整体变化并不大，实际业务开展情况跟年初指定的发展方向一样，只是深层次的意义不一样了。

交代好集团的业务后，马楼就将心思放在了其他事情上。

他将生物实验室还有科技公司的材料实验室，整合到了一块，通过跟吴教授商议，最终选择重新招募新的材料工程师，原有材料实验室依旧保留，不过研究方向则停留在目前的技术水平上。

一番交谈，吴教授给马楼提了几个人选，这些人都是热衷于科学研究的老资格，这些年由于身体机能下滑严重，好多人都退出实验室开始养老。

吴教授的意思是，他可以作为说客，利用药剂能延寿的效果，去拉拢这些老研究。

马楼同意了这个办法，也给了吴教授自行招募人员的权利。

延寿加上恢复身体机能以及提高大脑开发度，每一项单独拿出来都对那些老研究有着无比庞大的吸引力，三项加一块那就更不得了了。

马楼这边才拍板同意两天，吴教授就带着几个老头找到了他。

“老板，这些是我原来的老伙计，只是大家研究方向不一样，才慢慢分道扬镳的。”

其实这些人是当初他在高校任教时的同事，后面大家退休后经常组织学术聚会，才逐渐关系熟络的。

“事情你都给他们说了吧？”

“说了，如果不说的话，他们肯定不会来！”

确实，这些老研究看着都七老八十了，正常情况下，没人还会出来搞科研的。