“如果留下来，就要想想以后怎么提升自己的投研能力。”

“如果是离开的，可以多想想，什么平台可以积累真正有价值的资源？”

听到这话，袁亮有些触动，没想到林经理会这么诚恳，而且句句在理。

但是这种同事间的诚恳，也是一种危险的信号，因为可能意味着有些人，即将要告别。

“大家如果有什么想法，可以给我说，或者私下说都行。”

“别的暂时没有什么事，接下来的业务模式会发生变化，大家有个准备。”林浩说道。

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会后。

“老哥，你怎么想？我记得你之前说过，想往独立操盘这条路走？”徐强单独发来消息。

“嗯，我在准备私募产品对接的事，应该是先挂在别的私募产品上。”

“我靠，进度这么快啊？这么说，你早已经想好离开公司了？”

“是吧，大概在几个月后。怎么，有兴趣加入吗？”如果他们愿意，林浩是希望几个人可以一起做。

“那你能给我发工资啊？”徐强问道。

“想得倒美，我现在没法保证给基本工资，得从产品收益里拿提成。”林浩说道。

“那多拼啊，风险太大了。”徐强回道。

的确，首先要在这个弱势行情中赚到钱，才能拿到提成。

而如果募集资金量不够大，哪怕是提成，可能都不会很多。

林浩也有些尴尬，墨戒再牛逼，现在也没到可以自己发工资的时候。

除非，能想办法募到很多资金。