就在王志峰想着回办公室准备编辑电子邮件时，曹书杰又喊住他：“王经理，慢会儿走，我还有点事没说完呢。”

王志峰并没有多问，他接着又坐下来，仔细聆听。

随后就听到曹书杰说：“王经理，咱们公司这两年发展的很快，规模也一再扩大，我总结了一下，这里边有三方面的原因。”

王志峰挺直身子，更认真倾听，他知道重头戏可能来了。

接着听到曹书杰说：“生产那边全力以赴，这个咱们就不再多说。”

“销售那边全力以赴，积极开拓，销量保证咱们的产品卖出去能换成钱，这是重中之重。”

“但是除了这两块之外，还有一块，你们人力资源部门这两年在公司产品供不应求的同时，能够克服困难，保证公司各部门人员紧跟加产，对公司潜力员工的培养也一直积极做着，保证公司的整体管理团队没有掉队，有力地保证公司的发展效率。”

“所以生产、销售和人这三者缺一不可。”

“这是？”王志峰听到老板这么说，他有点懵。

老板这是说的什么意思？

他努力让自己平静下来，耳边继续听着老板曹书杰说道：“这次晋升名单，你再加上两个人。”

说完后，曹书杰看着他，笑得特别灿烂：“擢晋升销售部经理关伯勇为公司销售部高级经理，晋升人力资源部经理王志峰为公司人力资源部高级经理。”

说完重点后，曹书杰带着点儿开玩笑的意思：“王经理，恭喜你啊，准备什么时候请客？”

“我…我晋升？”王志峰属实有点懵，曹书杰当着他的面提这件事，前期一点心理准备都没有，让他脑子有点浑沌。

反而是上一次给销售部开大区战略办事处会议室时，王志峰也有参加，曹书杰当时曾在会议上表态要给销售部经理关伯勇加担子。

王志峰当时一听就明白曹书杰说的什么意思了。

打心眼儿里说，王志峰心里也很羡慕关伯勇和石景秀，可是他也知道光羡慕没用，这个事还得一步一步来。

他给自己定的计划是，在新的人事组织制度框架下，他未来两年内一定要好好表现，做好自己本职工作的同时，并利用业余时间继续充实自己，争取让老板看到他的努力和能力都有提升，到时候再行提拔。

却没想到他自己的规划还没用上，老板曹书杰已经提前让他迈过这一步了。

王志峰还没有回过神来时，曹书杰又站起来朝他伸过手来。

王志峰本能的抬起手和曹书杰握手。

曹书杰说道：“王经理，你的能力大家是有目共睹的，你的努力我也看在眼里，雪萌食品厂的用人宗旨就是不让任何一个有能力、又努力的人失望，我希望你这一次晋升后能够不骄不躁，继续努力，在新的工作岗位上好好表现，继续为公司的发展发掘出更多的人才，也能为其他人做好表率！”

“你，能做到吗？”

“老板，我保证能！”王志峰听到曹书杰这么说，下意识的用上他所有的力气大喊一声。

好像不这样都不足以表达他此刻激动的心情。

他确实很激动。

从老板办公室里出来时，王志峰的心还砰砰乱跳，根本平静不下来。

没想到这一次升职也有他的份。

生产部高级经理石景秀从旁边路过，看到王志峰的异常情况，还问他是不是身体不舒服。

还劝他如果身体不舒服，就先回家休息一天。

“王经理，工作是忙不完的，你的身体最重要，你要是倒下了，咱们公司的人员安排也瘫了，你说对吧。”石景秀劝他，顺带还把王志峰夸了一通。

听到石景秀这么说，王志峰激动的心情慢慢平复下来，他摆摆手：“石经理，你说笑呢，就算我离开公司了，石经理也一样能做好人员安排。”

石景秀听到后愣了一下，看着王志峰眼角有一点藏不住的喜色，她琢磨了一会儿，笑呵呵的说：“王经理说说，是不是有什么好事？”

“兴许是老板看我太闲，说要给我加加担子。”

“可我刚才给老板说，都是生产部石经理领导的好，你们生产部的工作全部理顺了，我的工作才更好做！”

石景秀笑起来，她指着王志峰说道：“好你个王经理，你这张嘴真是什么时候也不忘夸人。”

看到王志峰手里拿着的晋升名单，她也明白王志峰话里说的什么意思了，但又不确定：“王经理，我就说你早晚要升职，我说的没错吧？”

“承蒙石经理吉言，也很感谢石经理这两年对我工作上的支持，石经理，你看哪天有时间，我请你吃饭。”王志峰对她是真心感谢。