仔细想想，曹书杰说的没毛病，王志峰还没讲他的新方案，曹书杰又说道：“王经理，既然是组织旅游出去玩，就好好玩个痛快，别花了时间花了钱，最后办的还不行。”

“你再重新和旅行社联系，最起码搞个3天、5天的，别让人家觉得雪萌食品厂挣了钱还这么小气。”曹书杰是这样说的。

听到曹书杰说完后，王志峰心里更加惭愧，他觉得自己刚才还在怀疑老板不舍得花这个钱，更加爱不应该。

他脑子里进水了吧？

曹书杰并不知道王志峰的想法，他继续说道：“还有个事，你说到旅游，我就在想一个问题。”

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“老板请讲。”王志峰并不知道曹书杰又想到哪一茬。

他在旁边认真听着，随后听曹书杰问起他们厂的宣传语录是什么。

“发扬传承，孝敬父母，万家幸福。”

“行善举，回报社会，大爱无疆。”

“高品质，高质量，发展才是硬道理。”

这种标语，王志峰已经背的滚瓜烂熟。

曹书杰听完后频频点头：“没错，你说的都对，可说起来容易，做起来难。”

他往王志峰这边凑了凑，突然说道：“王经理，我记得咱们公司从成立以来，还没有邀请过员工父母旅游吧？”

“这……”王志峰迟疑了。

雪萌食品厂确实没有邀请过员工父母去旅游。

但是这件事并不违规，不止雪萌食品厂没有邀请过员工父母一块去旅游，就是在宜陵市内，别说邀请父母了，王志峰都没听说过哪家企业邀请员工家属一块去旅游的。

“所以说嘛，这就是咱们的问题。”

曹书杰手指头在桌面上敲着，他再三重申：“咱们的标语第1句就是发扬传承，孝敬父母，可咱却没有做到知行合一。”

“我觉得这样不好。”

曹书杰想了一会儿，才说道：“王经理，你不是组织旅游吗，正好给所有员工说，公司请他们的父母去旅游。”

王志峰听完后大吃一惊。

他赶紧给曹书杰说：“老板，咱们厂的人太多了，如果所有员工的父母都请的话，人更多。”

“不好安排。”王志峰说道。

曹书杰就纳闷，反问他：“王经理，你给我说一说怎么不好啊？”

王志峰这回不知道该怎么开口了。

他想了几个原因，可是又都被自己给否了。

从根源上来说，他第一反应是觉得这么做太麻烦。

花钱也多。

碰到花钱的事儿，谁也不想担着，王志峰也不例外。

曹书杰看着王志峰犹豫的样，他说道：“王经理有什么就说什么，你再这样，我不需要一个连话都不会说的人力资源部经理。”

王志峰哪还敢犹豫，把他的想法和困难都说了出来。

曹书杰笑笑：“就这？”

“王经理，你给我算算，请员工家属去旅游能花多少钱？”

王志峰还真算：“按照一个人500块钱的标准……”

“王经理，你别500了，再上调一下，一个人1000块钱的标准，既然出去玩就玩好一点，别舍不得吃，舍不得玩。”

王志峰赶紧按照1000块钱的标准去算，员工父母双方就是2000块钱的标准。

他们厂里现在有2300多名员工，如果说所有的员工父母都出去玩一趟，按照这个标准，理论上要花掉460多万。

“你看咱们做个广告的花费都比这个多，还有什么问题？”曹书杰是真没把这笔钱放在眼里。

就好像知道他父亲想听刘德华唱首歌，曹书杰为了满足他父亲的这个愿望，不惜花费140多万，邀请刘德华过来参加他们公司的年会晚会一样。

这点钱对于一家年销售额20多亿的大公司而言，真不算什么东西。

从各方面的开支里挤一挤就省出来了。

看到老板极力想促成这件事儿，王志峰这回也被犹豫了，他直接请示曹书杰：“那我去安排人联系一下这件事？”

“行，和员工旅游的事儿一块儿办。”