廉启建也过来给曹书杰汇报了一下采购这边的工作。

大半年的时间过去了，从年初1月份把原来的采购经理项正彦拿下，廉启建作为新的采购经理上任，到现在为止，他已经把采购部拿捏在手中，各项工作做的也井井有条。

甚至因为廉启建年轻，思维比较活跃，接触的新鲜事物多，他在采购这方面的工作反而给出不少新思路，比以前显得更好一些。

至少工厂里加产的这段时间，采购的所有原材料、包装材料、以及其他的相关耗材并没有出现过一次断料的情况。

也没有出现过采购的东西质量下滑的情况，而且廉启建还找曹书杰申请由第三方对公司所有供应商进行进厂资质验证。

反而借机把一些不达标的供应商从供应商名单中给去除了。

也因为廉启建玩的这一手，其他的供应商看到这个结果后，他们可不敢再打马虎眼，也没有人再天真的以为廉启建年轻，好糊弄。

在他们眼里，廉启建这个年轻人杀伐果断，关键又油盐不进，让他们很怵头。

可是这些供应商又不想丢掉雪萌食品厂这个稳定的大客户，他们甚至是极力想办法去维护好他。

在这样的情况下，以廉启建为首的雪萌食品厂新采购部重新建立了采购规则体系。

也因为采购部的变化，反向推导公司内部其他部门也都出现了各种不同程度的变化。

曹书杰在高处看着这一幕，他心里很高兴。

从公司创立至今，雪萌食品厂一直处在高速发展的阶段，时刻保持着一种很狂野的状态。

也正因为这样，在这种状态下能够掩盖掉很多问题。

可是当雪萌食品厂的发展从高速发展阶段进入到平缓整理阶段时，这些问题便掩盖不住，一一暴露出来。

采购部的问题是其中一项，因为关系到钱财，所以它更严重，而其他部门并不是说不存在问题。

但是曹书杰也没有把公司所有管理人员或者员工全部大换血的意思，有了采购部的带动，其他部门跟着自我修正，曹书杰的目的已经达到了。

在接下来的时间里，曹书杰认为雪萌食品厂更应该以稳定发展为主。

和他们几个人开完会后，曹书杰并没有让廉启建急着出去，而是喊住他：“启建，陪我一块儿去工厂里转转。”

廉启建并不明白老板为什么单独喊住他，但是老板有召唤，他无条件服从。

两个人从办公楼上下来，朝后边的生产车间走过去。

楼上也有人看到了这一幕，他们也在思索老板单独带着廉启建一块去转车间，这是什么信号？

也不怪大家这么想，作为一家有3000多人的大型工厂，年销售额80多亿，大家伙心里都会为自己做打算。

他们把老板的一举一动看在眼里，都会思考老板的每一个动作到底有什么深意？

而此时曹书杰和廉启建在讨论的问题却是廉启建个人问题。

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“舅舅前两天又给我打电话，提到你还没找对象，让我给你找一个，你怎么考虑的？”曹书杰问他。

廉启建万万没想到老板把自己单独叫出来，是讨论他的个人感情问题，这让廉启建觉得挺尴尬。

但是曹书杰能一直为他考虑，也让廉启建心里很感动。

他给曹书杰说：“杰哥你放心，我今天晚上就回趟家，和我爸爸聊一聊这个问题，让他别再乱打电话。”

用一句话说，廉启建现在的做法就是他暂时解决不了自己的感情问题，就准备回家解决提出问题的人。

他爸不是