“告诉王明玉，佐渡岛肯定要拿到我军手中，但决不可用强硬的手段逼迫宗义成离开，可以采取暗示的手段，让宗义成自己离去，或者让宗义成主动放弃佐渡岛上的金矿、银矿的开采权。”

思索了片刻，杨三生说道。

没办法，宗义成父子太老实，杨三生找不到任何下手的借口，所以只能采取这种方法。

正当杨三生准备返回军营时，一名士兵跑到杨三生面前，敬了一个军礼说道：“启禀少将军，北洋会社的一名高级社员想要求见少将军。”

“让他过来吧。”

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北洋会社成立后，杨三生把北洋会社划分出五个等级。

第一等级是社长，名额一人（任期三年，最多连任两届）

第二等级是高级社员，名额为十三人。（任期三年，最多连任三届）

第三等级是中级社员，名额为一百二十人。（任期三年，最多连任三届）

第四等级是初级社员，名额为五百人。（任期三年，最多连任三届）

第五等级是普通社员，所有入股之人自动成为社员。（目前北洋会社总人数为六千七百八十八人）

高级社员成立北洋理事会，负责商讨和研究北洋会社的发展和规划，只要有十名高级社员同意某项决议，那会长也必须同意这项决议，无权拒绝。

中级社员负责北洋会社开拓或领地管理等事项，初级社员负责会社各项事务的具体落实情况。

社员升迁必须从基础做起，不得越级升迁。

定下这种规矩，也是为了防止北洋会社最终会落入一个人或一个家族的掌控，哪怕如今的掌控之人是杨三生也不行。

规矩必须立下，今后所有新成立的会社，都需要照搬北洋会社的制度来执行。

所以，杨三生必须要做这个表率。

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很快，那名北洋会社的高级社员在士兵的带领下，来到杨三生面前。