夏崇玖大事不决就问余文斌，余文斌也是没办法，内外都得忙，当问及前回提起的事，他当机立断，体制内与体制外的同等情况的退休待遇平均一下，就是现行退休工资，废除一切格外的待遇，随着经济的发展，逐步与原先高的平齐，甚至超过。

夏崇玖又把部分专家关于弹性退休制的建议说了一下。

弹性退休制？余文斌立马反应过来，对夏崇玖言:“这事听起来好像很高大上，有些国家也是这么干的。但细思极恐:本来底层退休工资就少得可怜，又一打折，弹性变延迟，这是加深了他们的苦难，谁出的歪主意啊。”

夏崇玖顿悟，心里知道该怎么干了，他告辞后便召开有关会议，宣布了这个决定，并责成有关人员做好体制内退休干部的工作，同时也作好出现极端情况出现时的应对方法。不是每个老干部都能接受的，个别闹情绪的情况还是会出现的。

这不是打土豪、分田地，而是与民平等相处，一起努力把待遇提高。

夏崇玖面对的不是蜘蛛侠，用寒冰掌一封了事，他要面对一些错综复杂的情况，需要细心的加以一一妥善解决，而不是简单的一刀切。

体制内体制外，手背手心都是肉，都是白发苍苍的老人，都要善待，尽量往高处平均，减少摩擦，从数学上讲，两者的利益又不是互斥甚至对立的关系嘛。

夏崇玖想起余文斌的一首诗，不禁感慨万千。诗曰:

昼夜秋分各自长，公平合理老天量。

雨浇江水烟云起，风掠山冈落叶黄。

人间事、却难商。不知天道有纲常。

今朝暂把桃花藏，日后相逢好梦徉。

此时的余文斌想的可不止这些，放眼世界，各国的做法也不一定就比龙国好，比如天鹰王国的公务员的收入也是普通人的两倍，但是人家的福利好，就弥补了一些问题，所谓一白遮白丑，要提高社会福利才是根本出路。

如何提高全球的福利，作为全球的领导，这才是他关心的核心问题。

他把三大经济部长叫来，让他们出个主意。

马斯梦先开口道:“开发宇宙星链大市场，预计年收入高达一万亿，增收潜力巨大，我一家难以撑起这个份量，要龙国等具有发射航空通讯卫星能力的国家一起合作。”

余文斌回道:“此计甚好，我立即下令开始实施。”说完一个电话搞定。他知道马斯梦的公司目前已收到35亿的开胃菜，不久将增至千亿。