萧问剑看了一下手机，客气地说：“你今天有事吗？没事和我一起到上官堂。”

晚上八点，众人结束针灸培训，回到上官堂，开会研究后一步的工作。

萧问剑首先说：“我今天请来商若愚加盟，他是中医药大学推拿针灸专业研究生，今年毕业，商若愚和尤若实一起负责针灸培训工作。这两人一人带队培训，一人回来针灸，保证有一人在上官堂针灸，另外，后勤组单设，由二婶陈淑贞负责，二婶今天买菜做饭，晚饭我也吃了，味道比陈小龙的强不少，分量保持不变，给二婶加一千的工资，陈小龙由二婶领导，明媚还是二叔领导。从明天开始，我先给我们自己的人，培训中级班和高级班的针法，时间为每天晚上八点至十点，针灸培训班每天晚上七点半结束。中级班和高级班的培训地点就在上官堂二楼。”

上官弘义说：“你们有个员工叫古井柏，今天下午来抓药，我给他免了一半的药费，这个葫芦湖基金会可以报销吗？”

小主，

萧问剑回答：“我安排基金会的人，每个月来两次，我让她明天联系你。”

上官弘义高兴地说：“这就好，这就好。”

众人又讨论了奖金分配的问题，决定奖金一个季度一算，每个季度发奖金的50%，其余在年底发，每个人按基本工资的50%算奖金基数，另外增加360度考核，即每个人都可以考核其他的人，上级考核评分占30%，顾客评价占40%，同级和下级考核评分占30%。每个季度利润的30%作季度奖分给员工，分配系数的分母是每个员工的考核评分与每月工资相乘之后相加，分配系数的分子，就是员工的考核评分与每月工资相乘。每个人的考核系统乘以总奖金，就是每个人的季奖，众人决定先试行一个季度，从十月份开始。

上官弘义对课时费过高表示不满，被众人否决，但他强烈要求参加培训赚课时费，也被众人否决，最后杨奶奶说，她参加培训，课时帮儿子还债，众人同意了。

萧问剑表示，人事经理上官明玉不再兼任，由常莉莉兼任，支出出纳由郭文丽兼任，收入出纳仍由上官明媚兼任，会计钟小艾每周过来一次。萧问剑给众人说了方芳的事，众人一致支持方芳来当针灸师，商若愚表示由他来指导方芳自学推拿针灸大专文凭。

上官弘义问：“小剑，不，萧董，你的工资奖金怎么算？”

“我不在这里拿钱。明媚，你先在家里养好伤，如果你什么时候想参加模特培训，给我提前两天讲。”

郭文丽笑了：“明媚，你身高才一米六三左右，完全没有任何优势，还是老老实实先读一个大专。”

上官明媚果断地说：“不，我要参加模特培训，你现在就给我讲，国庆后我就参加。”