当晚陈云开便把高汉升调到现在的临时账房，让他和另两个读书人给徐佛她们打下手。

这一来。

便能大大减轻了徐佛她们的工作量，也能更好的考校徐佛她们的全局能力。

否则。

天天都埋在账目堆里面，又哪还有时间思考学习？

至于陈志兴和另外一个读书人，陈云开则将他们编制成临时军医，先给儿郎们开一些能减缓疲劳的方子，包括研究营养餐之类。

毕竟寻常操练可是很累的，能让儿郎们稍微得到些缓解，对陈云开便已经值这个银子了。

当然。

他们想拿他陈云开的银子，特别是想拿更多银子，显然也没有那么容易。

只要这个体制稳定下来，KPI考核必须得给他们安排上，让他们好好感受下老板的权威。

…

几天之内。

陆续又有七八十人来面试，但陈云开亲自考核之后，只留了不到三十人。

主要陈云开这个留是很有讲究的！

他留下的人，并不单单只是以才学为准，通常还会考核这些读书人的家庭条件！

家庭条件越差的，人品又没有大瑕疵的，基本百分百会被陈云开留下。

反之。

那些家庭条件比较优越的，除了真正有大才华的，陈云开基本全部拒绝！

因为这些家庭条件差的，陈云开对他们而言就是救命的稻草，陈云开的话，他们自然会奉若圣旨，使得陈云开能够言出法随。

所以。

就算他们才华不大，却都是可以培养的。

同时。

他们也都会在潜移默化之间，死死与陈云开绑定在一起，根本就没有下车的可能！

那些家庭条件好的，一瓶子不满，半瓶子晃荡，陈云开又不是找大爷的，要他们干嘛？

很快。

陈云开就把这临时小幕府处理周正。

高汉升成为了账房和军需、包括诸多杂务的负责人，实际上的职责就是录事参军。

陈志兴则是成为了军医和外勤事务的负责人，放在后世就是兼任了采购部的负责人。

有了高汉升、陈志兴他们的加入，一下子便让陈云开解脱了不少，可以将更多的精力都投入到眼下更重要的军务中。

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