“好的，您这么说，我就明白了，我回去就去发布招聘信息。”

“还有，我打算成立一个新的部门。”

接着，林瑞就把自己瑞联部的想法，简单地和人力资源主管说了一下。

“嗯，这个不难，不过这个部门的主管，您打算任命谁呢？是龙默先生，还是虎沉先生？”

人力资源主管听完林瑞的介绍，已经大概明白了这个部门是做什么的，她觉得林瑞大概率会让龙默或者虎沉来担任部门主管。

因为这两个人目前在公司的职位里归属上，还是略显尴尬的，虽然他们二人的主要工作是担任林瑞的保镖，但是放到安保部门，跟那些保安在一起，似乎也有些不妥。

“他们都不行，这个部门主管，我也打算重新招聘一个。”

龙默和虎沉虽然战斗力很强，但是在管理方面，却完全不是合适的人选。

龙默过于高冷严肃，估计哪个下属要是不小心惹到他，可能会被打的住院。

而虎沉则过于憨厚仁慈，大概率也不懂得如何驾驭下属。

“可是……？”

这时人力资源主管的倒是有些为难的样子。

“怎么了？”

“不知道您对这个部门主管的岗位要求是什么？”

其实林瑞一时间也不知道怎么形容自己的要求，主要是这个部门主要是负责瑞和帮帮派运营的事情，那他就必须有很强的统御力、胆识以及社交能力，最主要的是，得有黑老大的气魄。

“嗯，你容我想想，招聘主管的事情可以暂缓一下。”

林瑞总不能说，让人力资源主管给自己招个黑老大进来吧。

“好的林总，我那我先去拟助理的招聘信息了。”

“嗯，记得到时候，我要亲自面试。”

“没问题，林总。”

几天后，经过人力资源部门的初筛，已经有四位面试者满足了要求，林瑞将亲自面试这四个人。

上午九点，人力资源主管走进了林瑞的办公室。