次日一早，杨林想要去王婷婷的小区把车子开回公司，可想到昨天晚上的事情，心里终究还是有些害怕。

至于说害怕什么，他心里也说不清楚，究竟是害怕遇到王婷婷还是别的什么原因，他也说不上来。

反正公司的面包车有好几辆，凭借他现在跟张凯的关系，就算是多借几天，他也不会说什么。

打定主意，还是再等几天再去把车子开回公司吧。

乘坐公交车来到公司，进了销售办公室，他感觉到别人看他的眼神都不对了。

他这才意识到，自己现在的身份不一样了，是销售部门的第一个主管了。

想必昨天总公司的会议内容大家都已经知道了。

平时一早上销售办公室里不会有几个人，今天却不一样，几乎每个工位上都坐满了人，他们等待着最新提成方案的宣布。

当然了，还有一些人在跃跃欲试，想要争夺一下剩余主管的位置。

按照何淑慧的方案，每个经理下面要配备三个主管，除了他以外，还有十一个主管位置的空缺。

这让那些稍微有野心的人怎么会不眼红？

杨林走到工位上，回头看了看坐在他身后的曹志新，微微一笑，说道：“今天的销售部的人可真全呀。”

曹志新明白杨林话里的意思，他跟着一笑，说道：“这也算是一个机会，换成是谁也想抓住，通知一下咱们的人，马上开会，早点把事情定下来，大家早点安心。”

杨林也同意曹志新的想法。

人心惶惶的时候，就应该果断一点。

很快，在其它团队的注视下，曹志新这个团队召开了新规即将要实施之前的第一个会议。

曹志新把事先准备好的资料分发到每个人的手上，按照资料上的内容，逐条解释了一下新规。

尤其是销售员最关心的提成问题，特别做了说明。

他告诉大家，尽管销售员的提成比例减少一半，但是，他会把他手上所有的客户平均分配出去，用业务量的增加来弥补大家提成的减少。

经过这样的解释，所有人都释怀了。

大家都知道，曹志新手上的客户最多，他这么做，利益受到损害的，首当其冲的是他。

利益的重新分配，首先讲究的是公平。

只有做到了公平，后面的事情才好谈。

讲明了新规，接下来就是剩余两个主管的人选问题。

所有人的目光都看向了曹志新。