他当然看的出来，这个年轻人不一般，何淑慧亲自带来的人，能是一般人吗？

何志超歪歪的靠在椅背上，面对大家的掌声，只是象征性的点点头。

很快，会议便开始了。

何淑慧先说了一下跟凯瑟琳签订合同的事情，又下达指示，说海外的订单具有优先级，大家一定要合格的品质，优先交货。

随后，何淑慧将发言权交到了人事部手上。

其实大家都知道，人事调整才是今天的重头戏。

不光是因为曹志新离开，需要补充一名销售经理这么简单，所谓牵一发而动全身，只要一个人的职位调整了，其他人的职位可能都会跟着做调整。

再说了，忽然多出了这项业务，生产部的人事结构也会跟着做调整。

果然，人事部经理一开口便宣布了生产部的人事变动。

生产部成立了一个新的部门，专门来负责海外的订单。

被人事经理念到名字的人，依次起身，向大家点头致意。

会议室里响起此起彼伏的掌声。

每个人的心境都不太一样，升职的人当然是喜悦的，而没有得到晋升的人，内心肯定有些嫉妒和失落。

几个部门的人宣布结束以后，终于轮到销售部门。

人事经理先是做了一个铺垫，说明了一下曹志新的离开，随后她马上宣布接任的人选。

宣布之前，她还朝着杨林看了一眼。

其他同事的目光纷纷看向杨林。

杨林面无表情，可是内心却有些激动。

“在以后跟凯瑟琳合作中，销售部经理的人选非常关键，人事部提议由……”

不等销售部经理的话说出来，杨林脸上开始有了淡淡的笑意，他双手撑在椅子两边的扶手上，身体前倾，屁股微抬，准备要起身。

“人事部提议由何志超担任销售部经理的职务。”

人事部经理将后面的话说了出来。