第49章 春风得意马蹄疾(2)

“我觉得对外承包,这个步子迈得太大。凭养殖场的条件,也不现实。本来经过那场变故,人心不稳,造成业绩不佳。不稳定因素依然存在的情况下,对外承包,甚至场长职位竞争上岗,都会有阻力。现在应该以稳定为主,在稳定职工思想,稳定经营后,发现问题,解决问题。在这个过程中,根据业务性质,可偿试小范围的承包,或定岗定责,采取浮动工资制度,奖勤罚懒,调动职工积极性。”

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“还可以把党的组织建到每个部门,通过党员模范带头作用,提高整体职工的工作积极性。”“小王爷”补充说。

“来,仁哥,咱再走一个。”

两人越讨论越热烈。

两瓶酒也见了底……

司机把“小王爷”接走时,夜幕已降临,星星闪烁,月光莹莹,交相辉映,共同描绘着夜幕的美景。

“小王爷”没回宿舍,一直找谷书记汇报工作。

这一切,从车进大门,谷书记就看到后,欣慰地笑了。

谷书记办公室。

听了“小王爷”详细的汇报,谷书记说,“参考楚天意说的,你明天拿出个整改方案。不妨,还是采取纸箱厂的做法,聘任楚天意做养殖场场长。如果可行,你先给新班子吹吹风,没阻力的话,再跟楚天意做动员工作,咱这大红章一盖,就让这小山东走马上任。”

又经过一番波折,“小王爷”把大红聘任书放到楚天意面前。

“兹聘请楚天意同志为大连阳光养殖场场长,任期三年。”

下面日期上,镇政府大红章!

阳光灿烂,杨柳舞动。楚天意在谷书记的陪同下,在他曾经打工扛麻袋出苦力的养殖场走马上任了。

在领导班子的欢迎会上,楚天意满怀激情地对大家说,

“我在这个场子打了近一年的工,对此深有感情,这片土地促进了我的成长,我必将以百倍的激情回报这片热土。请同事们和我一道攻坚克难,共同努力,把场子的经营搞上去。团结是我们的人格!知难而进是我们的品质!赢利是我们给党和人民最好的答案!”

语毕掌声四起!

在一片欢呼声中,楚天意开始了全新的职业经理生涯。