“是部里的领导对我们的合资方案有些疑问，需要我们解释。”

张厂长安慰道。

田大山知道这意味着李主任背后操作。

然而既然领导召唤，他们无从推辞，便匆匆赶往现场。

会议室里众人纷纷提出各种问题，幸亏田大山记忆力过人，勉强应付过去了。

然而对于一些专业问题，还是显得应接不暇。

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相较之下，张厂长表现更为吃力，未能回答许多关键内容。

会议结束后，他们被要求回家等待通知。

田大山心里明白，李主任的阻碍在意料之中，但这手段让人始料未及。

这次事件反而让张厂长更加坚定了重回东星厂的决心。

他通过关系表达了想当东星厂厂长的愿望，并决心无论困难多少都要回来。

田大山对此同样好奇。

虽然合作计划受挫，他内心并没有怨恨李主任，反而觉得双方在公平竞争中一决高下才是应有的精神面貌。

当晚，张厂长与田大山喝了几杯以解忧愁。

张厂长大醉之后，田大山仍坚持清醒片刻，最后也倒了下来。

第二天，田大山决定直接去找京中机商量其他出路。

王震虽然得知合作失败的消息，但他并未特别失落，因为对汽车项目他原本也没有太大兴趣。

聊起机床制造，侯振的兴趣陡然提升。

随着话题深入，逐渐吸引了更多的技术专家与市场专员，共同探讨如何改革创新，提升竞争力。

经过一个上午热烈讨论后，大家收获颇丰，不仅思路开阔了许多，还对未来充满信心。

就这样，他们在不断的挑战中继续前行，探索新的发展方向，而田大山也因此看到了更多的可能性和发展空间。

“同志们，听了半天我的讲话，你们可能觉得这些内容还是过于空泛。

张厂长，不如我们尝试一个实践活动，怎么样？”

“嗯？张先生，你所说的实践活动究竟是怎样的？”

侯震没想到张大林突然提出这样的建议，他真的有些摸不着头脑。

“张厂长，光凭口说，大家对市场还缺乏具体的认识。

不如这样，我们可以设一个小目标，在距离春节的四个月里，让咱们的二机公司挣一百万美元。”

“什么？”

这个小目标让侯震震惊不已。

心想：你怎么能把这叫作‘实践活动’？把一百万美元称作‘小目标’？到外面打听打听，哪家单位敢如此狂妄地把一百万美金看成小数目？

“各位领导和同事们，我打算借助这段时间，利用二机公司的场地进行一个实验，看看我说的道理是否有实践价值。

我想请我们的机械工程师团队设计一种新型机床，并在接下来的几个月中努力销售，希望能在今年春节之前实现创汇一百万美元的目标。”