她都忘了自己老板，对名声人设那些，不是很在乎。

“秋怡你的想法没有错，但你忽略了，我的树大招风了。

或许公布我，以往的慈善事迹，可以让我一夜之间，成为闻名全网的大好人。

但你忘了我们，做的是什么行业了？我们想要好名声，但现实允许吗？集团的不好名声，是怎么来的，难道你忘了？

别到时候你们公关部门，努力了大半天，到最后却是，竹篮打水一场空。”康御直言道。

虽然想法不错，但这年头人设翻车的，还少吗？这因为被人曝光什么，而凉的人还少吗？

“类似的方案，以后就不用再提了，秋怡你还是想想说，未来要怎么去应对，可能会发生的那些烂事，想想自己部门，还有什么不足的地方，需要弥补改进的。”康御提醒说。

比起去想那些，不大靠谱的方案，他更希望自己的员工，能做好自己的本职工作。

“我明白了康总。”黎秋怡应说。

“康总说到不足，这次的事也暴露了，我们法务部的一些不足，需要去解决。”李立兴直言说。

他还想说找一个由头，提出这次他发现的一些问题，没想到还没等他开口。康御自己就提到了。

“什么样的不足？你说说。”康御问起。

比起听人说好话，他更喜欢听人说实话，例如说直接指出，有什么不足的地方。

他喜欢在发现问题时，就把问题给解决了，而不是等问题拖大，才说去解决。

“后备人才的储备培养问题，和民事方面的人才引进。这是我们之前，一直忽略的地方。”李立兴实话实说道。

天御集团法务部，从成立以来，一直都奉行着，只招精英的原则，招聘的基本都是，从业经验丰富的资深律师，并未太过去重视，内部后备人才的培养和储备。

同时也忽略掉了，天御集团所要面对的，不单单只是，复杂的商业纠纷，和金融问题行政问题，还有一些例如说，民事纠纷之类的小事。

“详细说说。”闻言康御也重视了起来。

李立兴说的两个问题，他之前确实没有，太过去重视。