第7章 团队成长1

“袅袅,你发现你的团队有问题没有?”萧珊看到大家都走了,抛出了这样一个问题。

“有什么问题?”

“今天的事,你团队5个人有4个人知道了,卿青不知道;刚才开会唐小恬说单一一的语气带着嘲讽,她俩之前可是好得同进同出的;半个月前我跟你提过卿青的情绪不对,你找到原因没有?”

“萧姐,不是你说的要注意方式方法吗?我还没找到合适的机会呢?有天吃午饭的时候,我看她都没怎么吃,假装不经意的问她是不是病了,她的表情有点奇怪。”

“袅袅,工作再忙也要关注团队的动向,如果内部产生了矛盾,会降低我们的战斗力,一但凝聚力散了,修补回来也是有裂缝的哦!”萧珊点点她的额头,“一个人再能干也干不完所有事,现在我可以帮你补位,如果有一天你去到更大的平台,谁能帮你?”

“萧姐,我不能没有你~~~”袅袅上前抱着萧珊的手臂,撒娇的蹭着她的肩膀。

“你的胸离我远点,我不接受se诱。”萧珊打趣道,“12月冲刺收费要开始了,组织一次项目团建,你和王梓商量着定个方案出来,搞出士气来,我们今年也冲刺一下公司的优秀团队。”

“萧姐,我们有多少预算?”

“上次申请的季度活动费没有用完,都在古惠那儿,加上这个季度的应该有将近5千块吧。”

“钱不多,这活动费脑筋。”

“不费脑筋会让你做吗?”

“我可以理解为你不想动脑筋,就来折磨我吗。”

“答对了,但是没有奖励,做得不好还得罚你重做一次。”

“姐,你还是我亲姐吗?我们的爱就这样消散了吗?呜呜呜~~”