“我们没有开除你，我们只是把你退给市招工办，让他们重新给你安置工作。”老齐说着，他自己上任厂长之后还没有动用过这个权力呢，现在用上了。

早在改制之初，沈光林就提了收购棉纺厂的特别要求：一，坚决不要原有管理层；二，不服从管理的员工，清退回市招工办，但总数名额不得超过职工人数的十分之一。

你有编制了不起，我是不能开除你，但我可以不要你啊。

还不算完呢，沈某人还故意找了个老实人，至少从面相上，应该是老实人。

“就你，你叫张卫东是吧？”沈光林对着花名册指着一个年轻人说道。

“是，是的。”

叫张卫东的这位员工吓得一激灵，以为自己也要被处理呢，可自己没犯过错呀。

“你来说说，张伟和李有才是怎么回事？”

张卫东吓了一跳，这才反应过来这位领导只是要问自己问题，他赶紧回答：“他们没来上过班。”

“我知道他们没来上班，你说的具体点。”沈光林追问。

“他们就没来上过班。”张卫东也是实话实说，“我上班这些年了，就没见过他们，也不认识。”

“吃空饷的是吧。”

“对，夜班也有俩人是这个情况，也没来上过班。”

“很好，从今天开始，你是棉检组的组长了。”

沈光林对于诚实的好员工，还是充满期待的：更多的人赶快站出来吧！

“真的？”张卫东表示不信。

“当然是真的，你能干的了这个棉检组的组长不？”沈光林笑着问道。

“我觉得我能。”

“你能那就你干！”

副厂长和车间主任又想说话，又没吭声。

下个小组。

这个组长就比较灵泛了，没等询问，主动做了汇报：“助理同志您好，我们组白班该到的员工全都到了，不过我们组也有三个吃空饷的，排班的时候就没有排到上班组里。”

这才是工作的态度嘛，既然是吃空饷的，就不应该排列进上班的序列里，而领导要追问实际情况的时候，更要主动汇报，这才是一名合格的员工该有的态度。

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“很好，这位员工优先考虑升职加薪的机会。”

有前车之鉴，关于清查空饷的事情进展顺利了很多，1400人的工厂，有80多人吃空饷。

还好，没到10%，完全可以甩的脱。

“车间主任和副厂长有什么话要说。”沈光林都杀红眼了，谁碰到他头上，谁就倒霉。

车间主任先表态：“如果能够清理掉这些吃空饷的人员，那车间的生产效率会提升一大截，就是因为有他们在，很多职工的工作积极性也不高......”

看得出来，车间主任还是没有脱离一线，这很好，沈光林也没有故意针对的意思。

“说的很好，那副厂长呢，有什么话说。”

副厂长说起话来就比较成熟稳重了：“这些吃空饷的职工各有来头，有确实是因病休息的，也有老领导的子女，有兄弟单位的关系户，毕竟，水至清则无鱼，人至察则无徒嘛，我觉得还是要根据实际情况具体问题具体分析比较好。”

“说得也很好，从今天开始，副厂长同志就可以去自谋职业了，这个职务暂由车间主任承担，徐同志刚来，暂时担任车间副主任，什么时候他能胜任车间主任了，什么时候车间主任升职做副厂长。”

你看，领导职位空缺不就出来了，还有人带呢。

在这个时候这个地方，沈某人不需要给任何人面子。

而且，你们来吃空饷也可以，但不是因为我沈某人的面子就不行。

“齐厂长的意思呢？”

“吃空饷的人全部清退！”老齐表示，这种情况绝不姑息。

“很好，还是齐厂长有魄力，这是齐厂长的决定，大家一定要认真贯彻执行。”

今天是一次团结的大会，是一次有成果的大会，。

这样，这不是马上就要过年了么，大家的薪资，在现有的基础上提一级。

不是查出来有80多名空饷众么，把他们的工资和津贴拿出来，给大家当工资发下去，每个人的工资再涨一涨。

哎呀，简直就是双喜临门呀。

原本战战兢兢的员工，立刻变的兴高采烈起来。