柴明扬的任职报告很快就递到了部里，部里面看到任职也没有很大意外，毕竟柴明扬在部里面都已经是副局级的干部了，虽然走的是专技序列，但是行政级别还是在那边的。南津肯定要给他提上来符合现在的级别的。所以部里面很快的也是出来了考察函，毕竟上到副局级，真的是体制中的一个大坎了。

太多的人在公务员体制里面止步于一级或者二级调研员，甚至还有好多人直接挂到一级主任科员就停下了。事业单位里面，管理六级是大部分人的天花板了，要不是仗着南津是副部级单位，中央直属，编制多。太多普通的事业单位走专技序列，甚至副高到最后都评不上。为啥，因为根本没编制聘你当副高岗位。你可以去评，但是我不聘你什么用都没有，这就是评聘分离。你到最后正高拿下来都不要紧。我单位没编制，你就在中级岗待着吧。当然这个可能性也不是那么大。毕竟评审需要单位出函同意。

关于对柴明扬同志考察的函

南津大学：

你校前期提交的关于推荐柴明扬任职的函已收到，经部党组讨论，决定成立以人事司副司长为首的考察组，于近期前往你校对柴明扬同志进行考察。考察拟通过个别谈话、查阅其本人档案等方式进行，访谈对象为其本人直属领导、组织人事部门、纪检等相关部门负责人，以及有关同事。同时请贵校提前准备柴明扬同志档案，便于我处调取。

教育部人事司

2035年2月15日

考察函是在过年前一天到的南津大学，考察日期都没确定。值班的人不敢怠慢，直接给书记打了个电话说了一下情况。书记沉吟了一下说道：“放心，他们肯定是等到开学再来，毕竟现在学校没人。你把函件留存归档，开学第一天拿过来。”

寒假的时候柴明扬完全没有把自己提任的事情放在心上，他现在就一个大任务，就是陪着家里的两个祖宗舒舒服服的过个年了。等到开学，柴明扬从书记那边知道部里面要来对自己进行考察的事儿，但是这种事儿他自己肯定是不用也不能出面的。至于接待？不存在，部里面的补充通知说的很清楚了，考察组不与柴明扬同志见面。不接受任何招待安排。考察当天开始当天结束。

“你小子这几天给我夹着尾巴做人。这次考察组据说很庞大，来了六七个人，查档的，谈话的一起进行，反正对于你来说，方方面面的关系肯定问题不是很大。谈话对象我和老杨都已经选好了，到时候只要你自己不作死问题不大。”

“书记您这话说得跟我第一天提任一样，不是您说我官儿越当越大，胆儿越来越小么。”

“还行知道就行。反正你这几天就踏踏实实上班就完了。啥也别管。”

“那我那个档案的处分……”