第二百四十七章 为避送礼出差忙,老员工终须留守

高芸是立刻想通了这么个主意。

对此,张怀阳和唐明月两人并没有想太多,只稍微思索一会便觉得高芸说的确实有道理,很快同意了她的想法。

并且还给了高芸一定权限。

就是定报酬的权限。

紧接着他们又商量了些建厂的其他方面细节,直到彻底敲定,基本上没什么大问题之后这才散会,而高芸则是赶紧把招待所里的人全部都叫了过来,跟他们说了一下情况,前因后果,包括利弊关系之类,都跟他们说的相当清楚:

“情况你们应该都已经清楚了。

未来食品厂那边的上升渠道其实不多,想要多赚点钱只有一个办法,那就是研发出一些新的,比较受欢迎的零食品种,每研发出一种,我估摸着,至少能得到笔不低于一百块钱的现金奖励。

所以如果对自己有信心,平时也能接受的了食品厂的工作强度,那当然可以跟着我们走,但如果接受不了的话。

我建议你们还是在招待所这边正常干着,至少招待所这边工作很轻松。”

“还有朱王和钱大炮,我做菜的时候一直没避着你们,想来你们应该也学会了不少我会做的菜,我离开之后你们两把招待所撑起来,一点问题都没有。

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回头我去跟张主任和厂长提一下。

就算不能把你们都提拔为主厨,做个二厨,拿四十八工资还是没问题的。

未来如果有什么问题,或者说想学什么新菜,也可以过来找我,我会看在师徒情面上,倾囊相授教你们,想来用不了多久,混个主厨应该没什么问题。

其实当初培养你们,本来就是想让你们跟着我,做个生产车间组长啥的。

帮我管管生产车间里面的工人。

但现在仔细想想,要是真把你们带走,不仅感觉有些对不起孙厂长,对你们也不大负责任,毕竟食品厂的上升渠道是真的有限,还没有在这边干轻松。

所以现在情况就是这么个情况。

你们还是在招待所这边好好干吧。

如果哪天在招待所干不下去了,那我保证食品厂肯定会给你们留个位置。

另外就是外聘你们做培训的事情。

需要你们在工作之余,每天抽几个小时去食品厂那边,给食品厂的新员工做培训,不过在此之前,你们要先跟着我培训两天,因为食品厂里很多机械先前你们没有用过,我得把你们教会了。

然后你们再去教那些新员工。

报酬不低,一天四块钱,但也算是最后一笔了,以后就没有这些好事了。

现在谁还有什么问题吗?”

高芸是相当坦然的将相关事宜说得清清楚楚,然后静候在场其余人反馈。

而其他人,当然是没什么意见。

只有,钱大炮和朱王两个人有些为难,不知道该不该跟着高芸走,因为他们总觉得不跟高芸走,是不是有一些不大妥当,莫名有一种欺师灭祖的感觉。

当然,可能没有那么严重。

但也确实没跟着师傅走啊。

然后他们同时又知道,高芸并不会故意说客道话,阴阳话,表面一套,背后一套,她所说的应当就是她所想了

后来高芸也能看得出来他们两个的为难,故而很快又劝说了两句,并表示以后有事需要他们帮忙,他们别推脱就行,紧接着,他们两个这才坦然接受。

至此,这事儿自然也就敲定了。

招待所的人只有高芸一个人离开就行了,而她的主厨位置,由她的两个徒弟,也就是原来的两个帮厨暂时接替。

先试用一个月,没有问题。

他们就能成为二厨,顶替高芸。

但这就又带来了另一个问题,那就是原本留给他们的十几个工作岗位,或者做工作指标,现在空出来了,所以在正式招聘前一天临时加了十四个名额。

也就是原本招六十个。

现在招七十四个。