第235章 可疑的招聘

果然!

跟马涛和王英所说的一样。

联华集团财务部一年前的那场招聘果然有问题。

那场招聘的条件放得非常松。

甚至三人都没有应聘过财务部的岗位。

性别、学历、工作经验都不是招聘的条件,没有任何规律。

更像是一次随机的选择。

唯一的共同点是三人都向联华集团投送了简历。

相信胡小敏也是相同的情况。

曾雪梅继续说着:

“我本来以为是天上掉馅饼,好运气落到自己的头上了。

非常珍惜这个工作。

刚入职的前几个月我们被安排在财务部的普通岗位,熟悉集团财务的工作流程,一直没有具体的工作。

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直到半年后……”

曾雪梅的表情开始变得紧张,犹豫了一阵才继续说道:

“财务部的刘总监把我和小敏带到联华地产。

我们在那里见到了联华地产的总经理,也是联华集团老板的女婿,龙亚平。

刘总监告诉我和小敏,以后的工作由龙总经理安排,我们虽然人事关系在财务部,但是归龙亚平直接领导。

当、当时我以为龙亚平是看上我和小敏,想要跟我们发展成其他关系……后来才知道事情没有那么简单!”

曾雪梅断断续续地向杨霄讲述她和胡小敏见到龙亚平以后的事。

半年前柳山河决定与明州市政府合作,改建明州百货大楼,把该区域打造成明州最大的购物中心。

超级购物综合体这个概念就是在那个时候提出来的。

这个项目名义上由联华地产牵头。

实际主要运作的是柳山河本人。

龙亚平在内部成立了一个“超级购物中心项目组”,曾雪梅和胡小敏因为“工作出色”被选为项目组成员,负责财务方面的工作。

说是超级购物中心的项目组,干的事情却跟项目的开发不沾边,而是为还没有建成的商场招募会员。

龙亚平发行了几种等级不同的会员卡,对外承诺超级购物中心开业,拥有会员卡的客人可以在购物中心任何门店享受折扣不等的优惠。

项目组如何运作,会员如何发展,曾雪梅并不清楚,因为这个时候她已经主动向联华集团提出辞职。

原因是她发现工作中有很多财务不规范,甚至违规操作的情况!