店长实行责任制，大家都要打起十二分的精神，不能再让这样的事情发生!”

店长们纷纷点头，表情严肃而坚定，谢真真相信店长们是真诚的，因为每家店都出了问题。

经过警察叔叔的努力，那个盗窃人参的嫌疑人被抓获，其他的大部分丢失的贵重药品也被找回。

而对于过期药品的问题，谢真真决定对相关责任人进行处罚，并加强员工培训，提高大家对药品保质期的重视，在柜台里划出了不良品区，专门放置效期及不良品。

在解决问题的过程中，谢真真也发现了一些员工的闪光点。比如一号店与二号店，平时认真负责，一丝不苟，这次盘点，他们的数据出入不大。

谢真真决定对这两家店进行表彰和奖励，以激励其他员工向他们学习。

经过几天的紧张忙碌，王子大药房的第一次盘点终于顺利完成。

虽然过程中充满了波折，但也让店员们吸取了教训，为药房未来的发展打下了坚实的基础。

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“这次的经历是一次挫折，但也是一次成长的机会。说实话，被偷被盗，数额巨大，有公司的原因，也有门店的原因，这次的损失大部由公司承担，算是给我们大家一个教训，也是给同事们一个学习反省的机会。我相信，只要我们齐心协力，王子大药房一定会越来越好!”谢真真在公司会议充满信心地对店员们做报告。

在接下来的日子里，王鹏飞根据实际情况，参考GPS体系，加强了管理，制定了许多新的制度，又聘请了一个新的运营经理。

谢真真每天除了药店工作外，晚上处理外贸工作，工作很晚。

王鹏飞从学校回来，围绕盘点，全面整顿，毎天也与谢真真一样忙碌，晚上一跌倒床上就睡了。

谢真真没想到，一心一意干工作，比当初半工半读，累多了。

一切尘埃落定，谢真真终于松了一口气。

说实在的，直到现在，她心里对王子大药房的经营才有底。

吃晚饭的时候，谢真真夸赞王鹏新建立了一本规章制度，飞想得面面周到，太厉害了。

“之前想做一直没有做这部分工作，所以才会出这么多问题。真真，这段时间你辛苦了。只有有了完善的制度，企业才能顺利发展。请多一个运营经理，分担程雪的工作量，才能更好地管理门店。最重要的是你不用那么操心，不用那么累，你管好两个经理就行。”