“然而，在公益创新实践中，可能会遇到创新理念难以落地、资源整合难度大等问题。”公益创新项目组负责人说道。

企业加强与公益组织、创新企业和社会创业者的合作，共同探索创新的解决方案。建立灵活的项目管理机制，及时调整策略和资源配置，确保创新理念能够顺利实施。

经过一段时间的努力，企业在社会责任投资和公益创新方面取得了一定的成果。

“虽然有了一些成功的案例，但在投资规模和创新影响力方面还有很大的提升空间。”社会责任报告中指出了当前的状况。

汪晨和汪悦决定加大投入和拓展创新思路。

“我们要扩大社会责任投资的规模，同时鼓励更多的员工参与到公益创新中来。”汪晨说道。

汪悦表示：“对，还要加强与其他企业和社会组织的合作，形成更大的社会合力。”

家族企业设立专门的社会责任投资基金，增加资金投入。开展内部培训和激励机制，激发员工的创新热情和参与度。

为了进一步提升社会责任投资的效果，家族企业注重项目的跟踪和评估。

“建立完善的项目跟踪体系，及时掌握项目进展和效果，但在实际操作中，可能会存在数据收集困难、评估指标不完善等问题。”项目跟踪评估部门负责人说道。

企业利用信息技术手段，提高数据收集的效率和准确性。优化评估指标体系，综合考虑短期和长期效果、直接和间接影响等多方面因素，全面评估项目的成效。

同时，家族企业加强公益创新的传播和推广。