就在这时，一个新的问题出现了。由于活动的规模不断扩大，资金的需求也越来越大。之前的捐款已经难以支撑后续的工作，他们不得不再次寻找新的资金来源。

李逸和慧清开始频繁地与企业和社会各界人士沟通，希望能够获得更多的支持。但这一次，情况并不乐观。许多企业因为经济形势的影响，纷纷减少了对慈善事业的投入。

“慧清，这可怎么办？如果没有足够的资金，我们的计划就要被迫中断了。”李逸焦虑地说道。

慧清沉思片刻，然后说：“李逸，我们不能就这样放弃。也许我们可以尝试举办一些慈善晚会或者义卖活动，自己筹集资金。”

说干就干，他们立刻开始策划活动。联系场地、邀请嘉宾、准备义卖物品，每一个环节都精心准备。经过一个多月的努力，慈善晚会终于如期举行。

晚会上，各界人士纷纷慷慨解囊。有的捐赠了现金，有的拍下了义卖的艺术品。最终，他们筹集到了一笔可观的资金，解决了燃眉之急。

然而，新的挑战又接踵而至。随着慈善事业的发展，组织内部的管理问题也逐渐暴露出来。一些工作人员因为工作压力大、待遇低，开始出现了消极怠工的情绪。

李逸和慧清意识到，必须要加强组织内部的建设，提高工作人员的积极性和归属感。他们制定了一系列的激励措施，改善了工作环境和待遇。同时，还加强了培训和团队建设活动，增强了团队的凝聚力。

在解决了一个又一个问题后，李逸和慧清的慈善事业逐渐走上了正轨。他们的“心灵守护”计划得到了社会的广泛认可和赞誉，越来越多的人加入到关爱留守儿童的行列中来。

在一个温暖的午后，李逸和慧清再次来到了那所农村小学。看着孩子们在操场上欢快地奔跑嬉戏，脸上洋溢着幸福的笑容，他们知道，所有的付出都是值得的。

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“慧清，我们还要继续努力，让更多的孩子拥有美好的童年。”李逸坚定地说道。

慧清微笑着点了点头：“是的，我们一定能做到。”

阳光洒在他们身上，映照着他们充满希望和决心的脸庞。未来的路还很长，但他们坚信，只要有爱，就没有克服不了的困难，就一定能为更多的人带来温暖和光明。

李逸和慧清望着充满活力的孩子们，心中满是欣慰和对未来的憧憬。然而，他们深知前方的道路依然充满挑战。

回到办公室，李逸和慧清开始思考如何进一步深化和拓展他们的慈善项目。他们意识到，仅仅关注留守儿童的心理健康还不够，还需要从教育质量、生活保障等多个方面入手，为孩子们创造更全面、更优质的成长环境。