文化厅和旅游厅合并成文化和旅游厅后，李可成又对田得水施以重用，提拔田得水为文旅厅的办公室主任，这让田得水更是对李可成感恩戴德，把李可成视为自己的恩师和伯乐。

这次文旅厅调整干部，不仅只有一个田得水对李可成心存感激，旅游厅原常务副厅长胡天也对李可成充满了感激之情。

胡天自己都认为，这次两个部门合并，自己想要和其他人竞争，绝没有任何优势，能保住副厅职位就是自己最好的结果，甚至搞不好，还有可能被分流到其他单位，等待退休。

首先是，自己已经50多岁了，年龄太大，在年龄上和其他人比没有任何优势。

第二是，胡天自己好像没有任何能拿的上台面的成绩，一个人如果没有任何成绩，哪个领导敢用你，他们有什么理由用你。

第三是，两个厅级单位合并后，原有的副厅长就有十多个，合并成文旅厅的组织架构是一个书记，一个厅长，一个副书记，五个副厅长。

副厅长的分流率达到百分之五十还多，那些有能力又有背景的副厅长大有人在，他们肯定会在背后各显神通。

胡天自己的情况他自己最清楚，自己既没能力，又没背景，更没有成绩，所以他也是准备认命，等待被分流到其他单位。

但让胡天万万没有想到的是，李可成在部门合并前的紧要关头，使出了神来一笔，让胡天成为工作组的组长，使胡天能够有点说的过去的政绩。

更让胡天对李可成刮目相看的是，这次文旅厅领导干部调整，自己不仅保住了副厅长级的职位，更是让自己升了一个级别，成为文旅办正厅级别的副书记。

胡天也很肯定的认为，这次文旅办干部调整，如果不是李可成在人事问题上帮了自己大忙，自己绝无可能有这个副书记的职务。

胡天的猜测其实是对的，在文旅厅的组织架构和领导层的人选上，文旅厅的书记钟文华和李可成两个人都有决定性的作用，都可以推荐合适的人选。