“是谁？”

我被问的有点不耐烦，随性瘫软在沙发上，动都不想动，也不想说话。钟茗看我不理人，轻轻推了推我，“你说啊，被人打了都不敢说，你还是男子汉吗？”

我嘶的一声，坐起来，有点激动的说道：“我在‘昔梦’喝酒，遇到一个色狼，路见不平拔刀相助，我踹了他，他拿砖头砸了我，没了。”然后又瘫软下去。

钟茗沉默片刻，去厨房给我倒了杯水，“‘昔梦’还有这种人，我以为像这种地方的客人素质都不会低呢。”

“林子大了，什么鸟都有，你们诰翌还是知名企业呢，投诉一个比一个恨，说话一个比一个难听。”

“怎？”钟茗把水杯递给我，“你到现在还记恨诰翌的员工？”

我接过杯子，水温不冷不热，可立即饮用，“要是他们不投诉我，我也不会记恨他们。”说完，喝一口水，这一路上的口渴得以稍微缓解。

钟茗莞尔一笑，“你们公司要是靠谱点，也不会有那么多人投诉。”

我不知道她说的是哪次，我们公司不靠谱的时候太多了。就比如上个星期，公司竟然想把一辆56座的车换成48座的，关键这辆车跑的线本身就面临超员风险，换掉不就乱套了吗？

我把这个消息反馈给分管的时候，张经理暴跳如雷的打电话找乔总一顿理论，才取消了这个决定。

我不懂调度是怎么调的，反正我不理解。自从上次公司新购置新车后，资源不足的问题是得到了缓解。但是公司一有新车就去开展新的业务，现在还是会面临增车无车的问题。车是小事，最令人头疼的是司机不够了。

现在年轻人很少有人愿意当大巴车司机，现阶段又有一大批高龄司机面临退休，所以司机资源只会少不会多。

总结下来就是一句话，公司依然在作死，这一行未来几十年只有下坡路，没有上坡路可走。

我反驳道：“公司不靠谱，不是我不靠谱。”

“你代表你们公司。”

“行了行了行了！”我厌烦的打住这扫兴的话题，“在家里还跟我谈工作，你又不是后勤部的，你管着干啥？”